La MSA du Languedoc recrute pour son département Pilotage, un manager « Responsable de secteur » chargé de l’appui au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise et de l’animation d’une équipe constituée à ce jour de 2 collaborateurs.
– Assurer un appui au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise et mesurer la performance des différents domaines d’activité
– Réaliser le suivi, l’analyse et la diffusion des indicateurs institutionnels ou locaux de pilotage
– Élaborer et adapter les outils de pilotage (tableau de bord, reporting)
– Identifier, analyser et interpréter les écarts par rapport aux objectifs
– Poser les alertes et proposer des axes d’amélioration élaborés avec les différents acteurs concernés
– Préparer les éléments du dialogue de gestion annuel
– Assurer l’animation hiérarchique d’une équipe en charge du domaine « statistiques »

Profil requis :
Diplôme d’études supérieures en statistiques, Informatique Décisionnelle, ou contrôle de gestion

Sous la responsabilité du directeur d’établissement et en collaboration avec les médecins, l’équipe soignante et l’équipe biomédicale vous aurez en charge :

– Vous assurez la gestion, l’approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs médicaux stériles.
– Vous menez ou participez (en lien avec l’équipe médicale) à toute action d’information sur les médicaments et DM.
– L’approvisionnement, la gestion et la délivrance des médicaments et DMs ;
– D’évaluer, auditer et suivre le bon usage des médicaments, DMs, gaz médicaux et produits dérivés du sang ;
– Participer à la lutte contre les infections nosocomiales ;
– La responsabilité de la qualité et de la gestion des risques de la structure

Au départ de TARASCON (13), sous le responsable d’exploitation, il/elle devra prendre en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien du chantier, gérer les moyens en matériel et fournitures sur les chantiers, animer les équipes placées sous ses ordres, faire mettre en place les dispositifs de sécurité et d’hygiène et assurer la bonne exécution des travaux avec le personnel mis sous sa responsabilité.
Profil :
Issu(e) d’une formation spécialisée en amiante, vous possédez la formation “Encadrement Technique” valide.
Autres compétences : Goût pour le travail de terrain/ Savoir organiser son chantier, faire preuve d’initiative et d’intelligence pratique/Leadership et sens de la communication et des relations humaines/goût pour le management direct auprès des équipes/ Maîtrise de l’outil informatique.
C’est votre engagement auprès des équipes et votre exemplarité, notamment en terme de sécurité, qui fera la différence.

Finalité du poste
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Juridique, vous conseillez, assistez, apportez un support et informez les entreprises adhérentes en matière de droit social (légal, règlementaire, conventionnel).

Missions principales
– Informer et conseiller les entreprises adhérentes (téléphone, mail, rendez-vous)
– Porter et défendre les positions et valeurs de la branche auprès de tous les interlocuteurs entreprises et/ou partenaires.
– Pérenniser et développer les relations avec les adhérents
– Préparer et animer des réunions/formations
– Participer et être pro-actif (ve) dans le cadre de la mutualisation des services dédiés aux adhérents au sein de l’UIMM Occitanie
– Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la base documentaire / veille règlementaire

– Formation en droit social exigée
– Expérience dans un poste similaire : 4 ans
– Connaissance du milieu industriel est un +

Rattaché(e) à la Direction comptable du groupe vous êtes garant :
– de la production de situations mensuelles dans le but d’alimenter notre reporting de gestion sur un périmètre de 35 filiales destiné à s’accroitre ;
– de la qualité des arrêtés comptables périodiques et des relations avec les tiers (commissaires aux comptes, dirigeants des filiales et équipes qui leurs sont dédiés) ;
– du management et du développement des compétences de votre équipe assurant la production des comptes ;
– de l’organisation du service de façon à dégager des gains de productivité, l’homogénéisation des pratiques et méthodes comptables du groupe.
Pour atteindre ces objectifs vous encadrez une équipe de 6 personnes. Vous êtes en charge de l’évolution professionnelle de vos collaborateurs directs et vous fédérez votre équipe autour des enjeux de performance définis.
Vous vous positionnez également en référant auprès des équipes de contrôleurs financiers et des dirigeants de filiales.

Demand Planning :
– Développer un planning prévisionnel fiable sur 24 mois pour un ensemble de marchés définis
– Collaborer avec les différentes parties prenantes/processus régionales : Activity Manager, marketing, ventes, finance pour recueillir des informations précises impactant la tendance des ventes
– Effectuer l’analyse et le suivi des performances réelles en fonction des performances prévues, identifier les écarts, prendre des actions correctives et préventives pour limiter les écarts au plan.
– Garantir l’exécution de toutes les promotions souhaités par les marchés en collaboration avec l’équipe Supply (disponibilité du packaging, plan de production, achats matières premières)

PROFIL
– Anglais & Russe courant obligatoire
– Expérience d’au moins 5 ans en Demand Planning obligatoire
– Diplôme universitaire (ou équivalent) en supply chain

Vous serez identifié(e) au sein de l’équipe en place comme “Expert technique des infrastructures réseaux et télécoms”.

A ce titre, vous devez Maîtriser les technologies, l’administration, la surveillance et la gestion des risques associés.

Vous découvrirez des activités passionnantes :
– La Sécurité des systèmes d’information : attaques cyber, anti-spam, firewall, anti-virus, sensibilisation des utilisateurs, routage réseau, redondances des équipements
– Surveillance journalière des infrastructures et Datacenters
– Chaine d’escalade si un incident se produit (gestion de crise)
– Support et documentation

Mais aussi …
– Des rencontres constructives avec des sous-traitants / éditeurs / fournisseurs : Appels
d’offres et Contrats, négociations tarifaires etc
– Gestion de projet : Planifier, proposer des scénarios, anticiper et tenir les délais annoncés
– Participation aux événements technologiques : Salons, séminaires, soirées associatives
– Suivre les nouvelles technologies : Savoir en parler, comprendre les concepts

Vous prendrez en charge plusieurs applications métiers : L’outil de gestion de la force de vente, les portails web permettant l’accès à l’ ERP, .
Vos principales missions seront les suivantes :
Participer au développement et à la maintenance des applications informatiques
Assurer la traduction d’un besoin métier, et le traduire sur un environnement existant technique et fonctionnel
Assurer l’établissement d’un cahier des charges ;
Organiser toute la chaîne de mise en œuvre des programmes de la conception jusqu’à son utilisation
Assurer la réalisation et la participation à l’écriture du programme en respectant les bonnes pratiques
Participer à la formation des utilisateurs clés
Assurer le support

Rattaché à la DSI de l’entreprise, vos principales missions seront les suivantes:

TECHNIQUE:

– Maintenance en condition Opérationnelle des infrastructures et Datacenters

– Faire évoluer ou mettre en place les outils de surveillance (supervision et monitoring)

-Résolution des défauts de maintenance et suivi des impacts

– Alerter et remonter la chaine d’escalade si un incident se produit (gestion de crise)

-Former le support (hotline)

– Garant de la sécurité physique des sites

GESTION DE PROJETS:

-Suivre les budgets et gérer les achats ponctuels et recurrents(Machines, cordons, consommables, sous-traitance ,Licensing, abonnements et contrat de maintenance)

– Calculer la rentabilité des datacenters et Optimiser les offres de service de l’entreprise pour accroitre la rentabilité-

– Suivi des sous-traitants / éditeurs / fournisseurs : point sur les contrats, les évolutionset points d’amélioration

-Présenter les projets IT realiser les Appels d’offres et mise en concurrence

-Assurer le rôle d’avant-Vente en Support à la responsable des ventes pour l’étude de solutions techniques auprès des clients

GESTION DU SUPPORT

Astreintes tournantes soir et week-end

– Suivre le bon fonctionnement des astreintes, faire évoluer les consignes d’astreintes et les procédures d’escalade

– Superviser et relancer les tickets, Suivre les statistiques des tickets : temps de résolution, catégories etc.

Il/elle aura en charge les missions suivantes :
– les relations avec le client (brief, réunion, projets),
– la réalisation et la vérification d’études de conception,
– le suivi technique et les relations internes et externes lors des missions de Maitrise d’Œuvre (gestion des relations avec les entreprises en GO et CES),
– Rédaction de pièces CCTP,
– Dimensionner les structures et rédaction des notes de calculs,
– Établir les rapports des diagnostics
Cette personne travaillera directement avec la direction pour mener à bien les dossiers traités par le bureau d’études dans des domaines variés. Prévoir des déplacements. Organisation : environ 2/3 du temps sur les chantiers et 1/3 en bureau d’études.

Basé(e) au centre technique de Graveson (à proximité d’Avignon) et rattaché(e) au Directeur Technique VEFA, vous avez la responsabilité de programmes immobiliers du centre technique. Ainsi, vous vous appuyez sur le service travaux et sur des sociétés de maitrise d’œuvre externes pour piloter les travaux de l’élaboration du dossier jusqu’à la livraison de l’opération y compris période de Parfait Achèvement.

En phase conception, vous veillez à la conformité des études et des ouvrages avant le dépôt du permis de construire en rapport avec les exigences législatives, techniques et financières des opérations: (Coordonner les phases APS et APD, suivi du dépôt de permis…)

En phase d’exécution, vous pilotez et encadrez la maitrise d’œuvre interne ou externe afin de garantir les coûts, la qualité et les délais des opérations immobilières (Coordonner les phases DCE et EXE, négociation des appels d’offres, veiller à la qualité des relations clients, garantir la rentabilité…)

Vos missions principales :superviser les pôles” exploitation”, composés d’une assistante travaux,d’un visiteur technique et 4 chefs de chantier.Positionner et affecter les ressources humaines/matérielles sur les différents chantiers.Planifier et mettre à jour quotidiennement le planning d’exploitation.Faire un point quotidien avec les chefs de chantiers sur les travaux en cours,Être un support pour résoudre les éventuels problèmes,suivre les heures d’exploitation hebdomadaires.
Valider les suivis des tâches exécutions/affaires et chefs de chantier.Préparation:à partir de la visite technique,vous préparez le chantier(moyens en matériels, matériaux,RH).Vous supervisez et gérez l’exécution du chantier en veillant à la bonne exécution des modes opératoires de l’entreprise,des textes réglementaires(supervision totale du processus des affaires).Vous gérez le planning de chantier.Vous assurez les relations avec les organismes de contrôle : Inspection du travail CRAM, Médecin du Travail, etc

Le premier concept de ‘Brocante permanente’ en France développe son réseau de magasins dans votre région. Nous recrutons nos futurs franchisés. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Nos magasins offrent aux clients un espace permanent qui permet aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu’ils n’utilisent plus, c’est un concept résolument écologique. Nous proposons un contrat de franchise.Le droit d’entrée de 15 K€ comprend le coût de la formation, les outils informatiques et logiciels spécifiques. Le réseau apporte une assistance permanente et une communication efficace en cours d’exploitation. Leader sur ce marché, l’enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C’est un concept qui va être très sollicité suite à la crise actuelle, pour les vendeurs : besoin de trésorerie, pour les acheteurs, besoin de faire de bonnes affaires.

Rattaché à la Direction Générale et en collaboration avec une équipe de 3 personnes, vous en êtes l’interface et assurez la fiabilité des états comptables. A ce titre vous maitrisez la tenue de la comptabilité de A à Z, en passant par la TVA,les DEB, les situations mensuelles, le contrôle de gestion, l’établissement du bilan. Vous maitrisez le volet social, les DSN, la préparation des paies, le planning des congés et la veille sociale.

Vous possédez le DSCG ou à minima le DCG avec une expérience d’au moins 5 ans.

AUTONOMIE des SENIORS : Le premier réseau national de franchise dédié à l’aménagement de l’habitat pour l’autonomie développe son réseau d’agences en France. Nous recrutons les futurs franchisés du réseau. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises. L’enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Nous proposons un contrat de franchise, le droit d’entrée s’élève à 25 K€ et comprend le coût de la formation, les outils et logiciels spécifiques. Cette activité peut s’exercer à partir de votre domicile. Le réseau apporte une assistance permanente aux agences. Leader sur ce marché, l’enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.

Et si vous interveniez au sein d’une équipe qui souhaite s’appuyer sur un manager confirmé ?

Notre client, acteur majeur de son secteur basé à Nîmes, recrute son Responsable Comptable Adjoint Groupe H/F en CDI.

Sous la supervision du Responsable Comptable Groupe, vous assurez la gestion comptable d’une partie des équipes du groupe. Vous êtes ainsi responsable de la réalisation des comptes jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale, supervisez les clôtures et participez à l’élaboration des budgets pour un portefeuille de filiales.

De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement en tant que chef de mission au sein d’un cabinet d’expertise-comptable ou dans un pôle comptable et financier avec du management. Votre aisance relationnelle ainsi que vos capacités de management et de communication vous permettront d’accompagner le projet de développement de ce Groupe.

En collaboration avec les chargés d’affaires, vous serez en charge d’analyser les projets et de réaliser les notes de calcul afin de produire les plans et schémas à destination des équipes chantiers dans des projets CFA/CFO du domaine tertiaire. Intégré au sein du bureau d’études, vous serez acteur à part entière de l’optimisation de l’organisation et du management de l’équipe de dessinateur-projeteur :

Réalisation et contrôle des plans et schémas ;Définition et choix techniques ;Suivi de projet ;Gestion et répartition de la charge de travail ;Management des compétences du bureau d’études ;
Domaines techniques des études : CFO-BT, GTC, vidéosurveillance, VDI, SSI, systèmes d’intrusion et de contrôle d’accès.
Diplômé d’un DUT ou équivalent en génie électrique, vous avez exercé au moins 10 ans au sein d’un bureau d’étude en génie électrique. Œuvrant au sein du secteur bâtiment/tertiaire, vous possédez une expérience significative dans ce domaine

Rattaché(e) à la direction générale et au siège administratif, vous avez en charge la gestion de l’agence, son pilotage local, son développement, la gestion du personnel et des plannings, la communication ainsi que la garantie de la qualité de service.
Pour réaliser vos missions, vous vous appuyez sur vos connaissances, vos formations, sur votre expertise, sur les recommandations formulées par le siège de la société et les directives de votre hiérarchie, sur les conseils données par la psychologue en charge de votre secteur et sur les procédures mises en place.
Vous êtes force de propositions dans le cadre de la prise en charge des bénéficiaires.
Déplacements ponctuels selon besoins.
Véhicule de service .

Rattaché(e) au Responsable du service vous aurez notamment pour missions :
Management
– Organiser et planifier le travail de son équipe
– Manager une équipe d’une vingtaine de personnes
– S’assurer du respect des délais, de l’optimisation de la productivité
– Suivi des KPIs (productivité, qualité, rentabilité) et mise en place des actions correctives / préventives

Technique
– Proposition et suivi d’axes d’amélioration du service (technique et opérationnel)
– Participation à la mise en place des indicateurs de production et de qualité du service
– Remonter les informations aux responsables de service

Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement
– Veuillez au respect du système qualité et des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement dans le laboratoire
– Suivre les mises à jour de la documentation qualité, et veiller à sa bonne application
– Organiser la gestion des déchets
– Être garant de la propreté et du rangement dans le laboratoire

Au sein d’un cabinet en croissance, vous supervisez une équipe de Collaborateurs comptable F/H et les accompagnez dans la gestion des dossiers clients.
Votre expertise et votre savoir faire vous permettront d’être un appui pour vos équipes, mais aussi pour le cabinet.
Vous intervenez également sur les dossiers.

Votre sens de la relation client, du conseil, de la gestion seront également importants sur ce poste.