Description du poste :
Responsable du chantier dans ses différentes phases, vous êtes en charge de :
– Préparer les travaux en participant à l’organisation et à la mise en place des moyens
techniques, matériels et humains,
– Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier,
– Participer à la définition des modes opératoires,
– Négocier et passer les ordres aux sociétés de sous-traitance,
– Assurer les relations avec les clients,
– Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier,
– Participer à l’établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants,
– Contrôler l’exécution,
– Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production,
– Manager son équipe,
– Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l’ouvrage, la facturation définitive,
– Participer à l’établissement du dossier du SAV et organiser le transfert du dossier.
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type ingénieur ou d’une formation
équivalente, vous disposez d’une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 3
ans.
On vous reconnaît un sens relationnel, d’écoute et de diplomatie. Vous avez le goût du
travail en équipe et vous vous adaptez facilement.
Vous faites preuve de rigueur et réactivité, d’esprit d’analyse et d’anticipation pour mener
à bien votre projet. vous apportent réussite dans votre fonction.
*** Compétence en géotechnique demandée ! ***
Type de contrat : CDI statut cadre
Localisation : Gard (30)
Rémunération : selon profil et expérience
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets innovants et ambitieux ? N’hésitez plus à postuler dès maintenant directement en ligne !

DATA HERTZ, SA à conseil d’administration créée en 2010 par Pascal Teychené, est aujourd’hui un groupe qui emploie environ 70 personnes et réalise un chiffre d’affaires consolidé de 10 Meuros. L’établissement principal, siège et agence sud, est basé à Marguerittes à proximité immédiate de Nîmes (30). Spécialisé en technologies de communication, contrôle d’accès par Biométrie RCM et carte, distribution de fournitures aux collectivités locales, le Groupe s’adresse principalement aux acteurs publics nationaux et territoriaux. Dans le cadre de son développement, DATA HERTZ recrute un Responsable Communication F/H.RESPONSABLE COMMUNICATION F/H Dans le cadre de son développement, DATA HERTZ crée le poste de Responsable Communication basé à Marguerittes. Sous l’autorité du Président, votre mission consistera à accompagner le Groupe, en appui sur l’ensemble de ses structures, et à vous consacrer à un projet d’entreprise qui rejoint ses valeurs. Vous serez particulièrement chargé(e) : – de définir la stratégie de communication au service de la vision du groupe – de la mettre en oeuvre – de la porter en externe comme en interne. Principales Missions : – Construire la stratégie de communication – Élaborer le plan de communication – Identifier les actions, supports et outils à mettre en oeuvre – Promouvoir l’image du Groupe vers l’extérieur et en interne – Rédiger et diffuser les messages – Être garant des messages, généralistes ou par secteur d’activité en direction des partenaires et clients Vous serez également responsable des publications. Des déplacements France entière seront requis.De formation supérieure BAC + 3 à dominante communication, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans en service communication d’entreprise ou en agence de communication. Vous avez une bonne connaissance des acteurs professionnels de l’univers du secteur public des collectivités locales. Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats. Vous possédez une capacité rédactionnelle avérée. Votre relationnel est un réel atout. Vous maîtrisez l’outil informatique dont les logiciels du type Adobe CS. La pratique de l’Anglais est requise. Il est proposé : – Un CDI statut cadre – Une rémunération fixe de 40Keuros bruts annuels – PC + téléphone + frais – Et un formidable challenge : participer à l’expansion commerciale d’une structure à fort potentiel de développement. Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi » Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.

Vous maîtrisez les techniques et concepts d’applications informatiques et souhaitez être impliqué en avant-vente dans les actions commerciales pour votre épanouissement professionnel.
Nous vous proposons de valoriser votre savoir-faire logiciel lors de la démonstration de faisabilité de la solution aux prospects.
Votre passion pour la mise en œuvre des applications informatiques, votre goût du contact et de la persuasion, votre aisance relationnelle vous permettront de réussir et de promouvoir nos solutions.
– Au sein d’une équipe commerciale dynamique
– Vous réalisez un environnement de démonstration et présentez les points essentiels ainsi que les avantages de notre offre technique telle qu’elle sera utilisée par le prospect.
– Vous recueillez la situation technique et les problèmes actuels du prospect afin de mettre en valeur des réponses pragmatiques et positionner l’état de l’art de nos solutions.

Chargé(e) du développement des projets artistiques, la/le chargé-e de production assure le suivi de production des spectacles et accompagne les projets et les activités de la compagnie. Il/elle travaille de façon transversale et étroite avec la direction artistique.

Missions de production :
1. Finalisation des dossiers de demande de subventions, des coproductions, élaboration et suivi des budgets de production.
2. Développement des projets, recherche et suivi des partenariats,
3. Missions de diffusion : prospection et suivi des partenaires de diffusion, mise à jour de la base de données, suivi des tournées.

La diffusion n’est pas la priorité sur les premiers mois de la collaboration. La production et les demandes de subvention seront l’essentiel du travail.

Contrats d’intermittence d’une journée semaine par jusqu’à fin d’année / Possibilité de travail à distance.

Vous assurez la responsabilité des points de vente (12-15 sites) affectés à votre secteur en termes de gestion,d’exploitation et de management.Garant du respect de la législation et procédures de l’entreprise,vous assurez l’atteinte des résultats fixés par la mise en œuvre des politiques commerciales,de gestion et sociale définies par la Direction.
Vous êtes responsable du travail de vos équipes et les animez de façon à optimiser les résultats,le fonctionnement et image de l’entreprise ainsi que du dialogue social et de la qualité du management.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de multi sites, de la direction d’un département ou d’un centre de profit. Expérience domaine des métiers de bouche,grande distribution souhaitée.La connaissance de la boulangerie serait un atout.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nbre d’heures: Forfait jour, du lundi au samedi- congé le dimanche.
Salaire brut de base+prime+mutuelle+CE+participation.

Nous recherchons pour notre client un responsable qualité (H/F).

Vous aurez pour principale missions :
– mise en oeuvre et amélioration des systèmes de management qualité.
– suivi des certifications obtenues
– optimisation de la politique qualité
– surveillance et contrôle des équipes par des audits internes et externes
– la lutte contre les non conformité par la formation des collaborateurs et l’optimisation des outils de travail
Vous animerez une équipe de 3 à 4 personnes (techniciens qualité, apprentis …)
De formation Bac + 5, école d’ingénieur dans l’agroalimentaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en industrie agroalimentaire.
Vous maîtrisez les méthodes, les audits, les normes, les référentiels qualités ainsi que les réglementations techniques.

Mission de 2 à 4 mois environ
Salaire estimatif = 2.500 EUR brut / mois + 10 % précarité = 2.750 EUR brut.

Acteur majeur dans le domaine de la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressés depuis 50 ans, nous sommes reconnus pour notre savoir faire et notre volonté de nous maintenir à la pointe du marché de la construction.

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons pour notre usine de Codognan un INGENIEUR BUREAU D’ETUDES H/F

Rattaché au Responsable du Bureau d’études de Toulouse, vous aurez pour missions :

– Support technique aux dessinateurs et techniciens

– Remplacement des techniciens pendant leurs congés

– Relations clients – usines et commerce

– Relations Bureau d’études technique et bureaux de contrôle

– Réalisation des adaptations de plans de kit ferraillage

– Développement d’outils de calcul aux EUROCODES

– Relations avec les fournisseurs de logiciels (SIPE, NEMETSCHEK)

Rémunération attractive : salaire de base + avantages (primes, mutuelle…)

La CCI SUD FORMATION – CFA Marguerittes recrute pour plusieurs de ses partenaires des Responsables Développement Commercial en Contrat d’Apprentissage sur 1 an. Il faut avoir entre 16 et 29 ans révolus, être titulaire du BAC+2 ou avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du commerce ou distribution. Salaire : % du SMIC en fonction de votre âge.

Ce diplôme forme des professionnels qualifiés capables de piloter les actions commerciales d’une équipe et de mener des négociations commerciales ou de service.

Vos missions seront de prospecter et analyser les besoins, et négocier une offre commerciale, manager une action commerciale en mode projet.

Date Limite d’Inscription : 21/09/2020

Vous exercerez au sein d’une Association d’enfants déficients mentaux basé à Nîmes, sous l’autorité du Directeur d’établissement et au sein d’une équipe de direction, vos missions principales sont les suivantes:
Missions:
– Piloter l’action du service
– Encadrer le service
– Contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service
Compétences techniques:
* bonne connaissance des droits des bénéficiaires
* méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins et compétences des personnes accueillis
* bases solides en techniques de management
* bonne maitrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
* Capacité à élaborer un budget
Compétences professionnelles:
* Capacité à travailler en équipe de direction
* Qualités relationnelles et de communication
* Qualités d’écoute et disponibilité
* Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions, à prendre du recul
* Sens des responsabilité
Poste évolutif

Au sein d’une équipe déjà en place depuis plusieurs années, Nous recherchons pour notre garage un(e) responsable magasin spécialisé(e) dans le Poids Lourds.
– Réceptionner les commandes des clients
– Organiser et suivre les inventaires
– Gérer les stocks et maîtriser les approvisionnements
– Suivre les retours de pièces et les garanties
– Encadrer et former le magasinier(e) déjà existant – faire l’entretien individuel
– Assurer la bonne présentation des locaux
– Respecter la réglementation applicable à son service.
– Faire appliquer les procédures du service
– Définir les indicateurs qualité avec des objectifs chiffrés pour l’ensemble de ses collaborateurs
– Compétences en management (capacité à prévoir, à décider, à mobiliser, à déléguer)
– Compétences en organisation (répartition des ressources, organisation des tâches du personnel)
– Attitudes dans le travail (capacité de synthèse, rigueur dans la gestion des stocks)

Sous l’autorité de la Directrice,vous assurez la continuité de direction de la crèche en tant qu’éducateur jeune enfants:
-Assurer la direction de l’établissement
-Accueillir et coordonner la relation aux familles
-Organiser l’accueil individualisé de chaque enfant
-Veiller à la mise en œuvre des activités favorisant l’éveil et l’adaptation des enfants dans la structure
-Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale
-Faire respecter les normes sanitaires ainsi que l’hygiène et de sécurité applicables aux établissements d’accueil des jeunes enfants
-Manager et animer une dynamique autour du personnel de la structure
-Participer aux réunions de direction avec l’ensemble des crèches du Territoire
Poste à pourvoir au 1er octobre

Et si vous veniez compléter l’équipe de management d’une direction financière?

Nous recrutons un Responsable Comptabilité Clients F/H en CDI pour un beau groupe basé à Nîmes.

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous êtes responsable de l’organisation du service dans le but d’atteindre les objectifs suivants :

– optimiser de façon structurelle le processus “order to cash” sur chaque typologie de clients ;

– fiabiliser et clarifier le reporting des encours auprès de chaque Direction et des sites.

De formation supérieure en finance/comptabilité, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire dans un groupe structuré, multisites et doté d’un ERP (idéalement SAP).
Vous avez une bonne capacité de synthèse, d’analyse et d’initiative, le sens du travail en équipe et la capacité à mener des projets.
En outre, vous avez une parfaite connaissance des outils informatiques (ERP SAP, Excel) et de bonnes connaissances comptables.

Finalisation de la rénovation du musée, et accompagnement de sa réouverture.
Actions de réorganisation fonctionnelle, de conservation, de restauration et de valorisation culturelle et patrimoniale (étendre son rayonnement à l’échelle locale, nationale et internationale). Responsable de l’évaluation de l’ensemble des actions menées. Direction culturelle, scientifique et technique des collections (recherches, communications et développements). Accompagnement et optimisation de la politique d’accueil du public et mise en place d’une médiation de très haut niveau, afin d’attirer de nouveaux publics.
Profil : Conservateur du patrimoine confirmé, ou solide expérience dans le domaine. Connaissances scientifiques en histoire, histoire régionale, et/ou ethnographie, en réseaux muséaux, artistiques et culturels. Forte capacité à développer une action muséale de haut niveau. Maîtrise des techniques de muséographie. La pratique de plusieurs langues étrangères sera un atout supplémentaire.

Nous recherchons dans le cadre d’un remplacement à partir de septembre 2020 un pharmacien/pharmacienne en officine
Vos missions :
-contrôler les modalités de délivrance spécifique de certains médicaments.
– contrôler les ordonnances des préparatrices, participer à la qualité, aux entretiens pharmaceutiques, vaccination…
– réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l’ordonnancier, le registre des stupéfiants
-Apporter un appui technique pour le personnel
– Vérification des conformités de livraison

Poste à temps partiel possible.
Poste évolutif.

DATA HERTZ est spécialisé en technologies et systèmes de radiocommunication, contrôles d’accès et fournitures aux collectivités. Dans le cadre de son développement, DATAHERTZ recrute à à Marguerittes (30) un(e) : RESPONSABLE COMMUNICATION F/H

Mission : Définir la stratégie de communication au service de la vision du Groupe, la mettre en oeuvre et la porter en externe comme en interne.

Profil : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en entreprise au sein d’un service communication, ou en agence de communication.
Vous avez une bonne connaissance des acteurs professionnels de l’univers du secteur public des collectivités locales. Vos capacités rédactionnelles avérées et votre relationnel sont un réel atout.
L’Anglais est requis.

Rémunération : 40K€/an bruts annuels (fixe + avantages)

Consultez la définition de fonction et postulez UNIQUEMENT en ligne sur notre site www.florianmantione.com, référence de l’offre PMA20H166

L’Université de Montpellier recherche un Gestionnaire d’infrastructures (offre n°2020-2081) pour l’IUT de Nîmes. La consultation du profil de poste et le dépôt des candidatures s’effectuent sur le site de l’université : http://www.recrutements.univ-montp2.fr/offres/#DETAIL002062 NB: nous vous conseillons d’utiliser le moteur de recherche Mozilla Firefox (dysfonctionnement avec certaines versions d’internet explorer). Seules les candidatures déposées sur l’application de l’Université de Montpellier seront prises en compte (aucun dépôt par mail ni sur un site de recrutement autre que celui de l’Université).