Au sein de cette surface de 1800 m2, vous aurez pour missions de seconder le directeur du magasin:
-Responsable de la bonne marche d’un magasin de concept supermarché
– Dispose d’une certaine autonomie sur les assortiments et sur la gestion des tarifs
– responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux CA, Marge, casse… fixés par employeurs
– Supervise, anime et coordonne la gestion de 15 employés et encadres (d’autres agents de maîtrise) dans la respect de la législation sociale.
– Responsable de la bonne tenue du point de vente et de son aspect commercial dans le cadre de la politique de l’enseigne
– Remonte a sa hiérarchie les dysfonctionnements commerciaux, sociaux et techniques
– Responsable de la sécurité du personnel et de l’application des différentes consignes visant à protéger les personnes, les clients et le site
– responsable de la mise en place et des suivi sanitaire dans le cadre de la législation alimentaire
***PRISE DE POSTE RAPIDE***

PME en croissance, reconnue par ses clients de l’industrie agroalimentaire recherche un(e) RESPONSABLE PROCESS INJECTION
Sous la responsabilité directe du Dirigeant, vous êtes chargé d’optimiser le processus global de fabrication de l’entreprise (stabilité, cadence et qualité). Pour cela, vous :
– Veillez à la conformité des pièces produites
– Assurez la relation avec les équipes moulistes et maintenance.
– Apportez votre expertise dans tous les domaines liés au process.
– Accompagnez le développement de compétences des Chefs d’Equipe.
– Prenez en charge le développement technique des nouveaux produits et process.
– Prenez en charge les essais et la validation de nouvelles matières premières.
Vous évoluez dans un environnement certifié BRC/IOP, dans une unité qui fonctionne en continu (24H/24-7J/7)
Issu d’une formation plasturgie ou autodidacte, vous justifiez d’une expérience réussie similaire d’au moins 5 ans, vous avez une bonne connaissance des outillages

Afin de renforcer les équipes, nous recherchons un négociateur télécom. Vous serez amené à identifier, prospecter et négocier les meilleurs sites d’implantation au sein d’un secteur géographique donné. Prendre contact avec des gestionnaires de syndics, administrateurs de biens, président de conseil syndical,Assurer la promotion du FTTHNégocier afin de signer les conventions auprès des différents bailleurs,S’assurer d’avoir toutes les autorisations nécessaires et effectuer toutes les démarches administratives,Suivre les dossiers techniques et administratifs en collaboration avec les différents services internes (BE, travaux),Effectuer un reporting et remonter toutes informations, dysfonctionnements utiles.   – De formation minimum Bac+2, vous possédez au moins 2 ans d’expérience en négociation télécom. D’une nature dynamique et autonome, vous êtes un commercial dans l’âme. Vous connaissez non seulement le marché des Télecoms mais aussi les règles de l’urbanisme. L’emploi s’exerce sur chantier, dans l’entreprise et chez le client selon des horaires variables, des déplacements sont à prévoir.  – Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l’Ingénierie et des Entreprises.

Et si vous intégriez un cabinet d’expertise-comptable priorisant la qualité de vie au travail et qui vous permettra d’occuper un poste à responsabilité ?Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires, un(e) chef de mission comptable BIC en CDI pour intégrer un cabinet d’expertise-comptable d’une vingtaine de personne situé à Bouillargues (30). Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers BIC et intervenez sur les missions suivantes :Management et supervision d’une équipe de 4 personnesRévision des comptesÉtablissement des bilansLiasse fiscaleConseil auprès des clients sur le domaine fiscal et juridiqueRéalisation de prévisionnels, situation intermédiaires et remise des résultatsIssu(e) d’une formation comptable type DSCG ou DEC vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable. Fourchette de salaire en fonction de l’expérience + avantage (13ème mois, prime d’intéressement et de participation, CSE)« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » – Confucius, il y a plus de 2400 ans . – Issu(e) d’une formation comptable type DSCG ou DEC vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable. – La division Audit & Expertise comptable du cabinet Adsearch Montpellier recrute pour l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable situé à Bouillargues (30), un(e)chef d’équipe comptable BIC,

Rattaché(e) à notre agence de Nîmes, vous assurez la commercialisation des offres fixes et mobiles en voix et data de l’opérateur ainsi que de solutions sur mesure proposées par l’entreprise.

Le périmètre commercial couvre l’ouest de l’agglomération de Montpellier – zone Béziers/Agde.

A ce titre, vous devez :
– Bâtir le plan d’action de vente des produits, services et accessoires en respectant les orientations de la hiérarchie.
– Assurer des visites auprès de la clientèle existante deux fois par an.
– Identifier les prospects TPE/PME du secteur.
– Établir et faire signer les propositions commerciales validées par la hiérarchie.
– Proposer des renouvellements de mobiles des flottes.
– Diffuser les nouvelles offres.
– Réaliser les deux sessions de phoning hebdomadaires.
– Saisir dans l’outil CRM toute action commerciale réalisée.
– Assurer la complétude des dossiers remis à l’assistant(e) commercial(e)

Prévoir 2 jours de présence en Agence par semaine.

Poste et missionsVotre mission sera de gérer l’agence (l’ensemble des moyens humains et matériels mis à sa disposition) et d’animer la clientèle, de manière à en assurer le développement conformément aux objectifs négociés avec la direction.Votre mission se décline sous 3 axes principaux :·Développer la clientèle par la prospection terrain (étude de l’environnement, visite chantiers, sites,.), fidéliser les clients acquis·Manager vos équipes commerciales et techniques·Gérer un centre de profits : budgets, investissement, achat et réassortiment des produits en vente Véhicule de fonction, Statut CADRE, mutuelle familiale, CE, participation et intéressement, salaire sur 13 mois. – ProfilDe formation BAC +5 commerciale, vous justifiez d’une expérience similaire reconnue, idéalement acquise dans la vente de services.Une expérience dans le secteur de l’énergie (air chaud, froid, électrique) ou du BTP/construction serait un plus. Disponible, vous êtes à l’écoute de vos clients et saurez être à l’écoute de vos équipes.De nature négociateur avec le goût du challenge, vous avez des connaissances en gestion de budget/compte de résultat. Rigoureux(se), vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs.Connaissance du tissu économique local exigée.Postes similaires : manager commercial, responsable centre de profit, directeur d’agence. – LOXAM : N°1 de la location en EuropeLe groupe LOXAM est un réseau spécialisé dans la location de matériel d’équipement pour le BTP, l’industrie, l’événementiel, les collectivités locales et les particuliers.Depuis sa création en 1967, il n’a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement sectoriel.Aujourd’hui son réseau se compose de plus de 760 agences implantées sur 22 pays.Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 7900 collaborateurs relèvent chaque jour d’importants challenges et permettent au groupe d’être le numéro 1 dans son secteur d’activité.

CONTROLEUR DE GESTION H/FRattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vous intégrez l’équipe du contrôle de gestion afin de contribuer à l’optimisation financière, l’amélioration des procédures de gestion et le suivi des performances du Groupe et de ses filiales.Vos principales missions sont les suivantes :- Réalisation des closing mensuels,- Elaboration de tableaux de reporting par site et service pour le Groupe et ses filiales,- Analyse des écarts vs budget (P&L)- Amélioration des fichiers Excel de reporting,- Aide au suivi des indicateurs de gestion,- Participation au process budgétaire : budget annuel, révisés (forecasts)- Aide à la mise en place et l’harmonisation des comptabilités analytiques du Groupe et de ses filiales,- Tester le bon respect des procédures et proposer des pistes d’amélioration,- Réalisation d’études et analyses ponctuelles demandées par la hiérarchie. – De formation Bac+4/5 comptable, contrôle de gestion ou école de commerce, vous alliez rigueur, méthode, organisation, esprit de synthèse et pro-activité dans l’exécution de vos missions. Doté(e) d’un bon relationnel, votre adaptabilité ainsi que votre implication vous garantiront votre intégration et votre épanouissement au sein d’une structure dynamique, évolutive et performante.Enfin, vous possédez une excellente maîtrise d’Excel.La connaissance de SAP serait un plus. – Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d’une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l’hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Dans le cadre de notre développement (2300 collaborateurs – 60 filiales et plus de 100 sites), nous recrutons pour le siège basé à Caissargues :

Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable situé à Nîmes (30), un juriste spécialisé en droit des sociétés, Vous êtes à la recherche d’un poste de juriste en droit des sociétés où vous aurez la possibilité de développer des missions complémentaires en fonction de votre proactivité et de vos appétences ?Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires un(e) juriste spécialisé en droit des sociétés F/H en CDI pour intégrer un cabinet d’expertise-comptable à Nîmes (30).Au sein d’un cabinet stable à taille humaine et où il fait bon travailler, vos missions, en relation avec les collaborateurs et chef de mission, sont les suivantes :Gérer le secrétariat juridique (AGO, exceptionnel .)Conseiller les clients et les collaborateurs du cabinetSécuriser les actes juridiquesRédiger les actes juridiquesLe poste n’est pas orienté à 100% sur de la production juridique et peut être flexible en fonction des compétences et la proactivité du candidat.De formation type droit privé/droit des affaires/droit des sociétés (bac+3/4/5) vous avez une expérience d’au moins 2 ans en cabinet sur un poste similaire.Fourchette de rémunération (entre 27 et 36K euros brut en fonction du profil)Possibilité d’occuper le poste à temps partiel (80%) – De formation type droit privé/droit des affaires/droit des sociétés (bac+3/4/5) vous avez une expérience d’au moins 2 ans en cabinet sur un poste similaire. – La division Audit & Expertise du cabinet Adsearch Montpellier recherche pour l’un de ses clients partenaires, un cabinet d’expertise comptable situé à Nîmes (30), un(e) juriste spécialisé en droit des sociétés,

Vous interviendrez sur des opérations de déploiement de fibre optique en ZMD ou ZTDRattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etude Fibre Optique, vous serez amené(e) à :  Réalisation des études techniques (APS et APD)Réalisation des dossiers d’ingénieries, des liens et des routes optiques dans le référentiel SFR (Networks)Création d’infrastructures optiques sous Networks (Baies, Tiroirs, Modules.)Mise à jour de la base de données, le recollement et le reporting des actions réaliséesAudit, Validation et/ou correction les dossiers d’ingénieries FTTH. Les activités d’audit des fiches d’adduction (FDA), des DOE en Horizontale et validation des sites modélisés en verticalFTTS: Audit des fiches d’ingénierie des sites Radio, création des équipements LTE et réalisation de la continuité optique sur le système d’information géographiqueRéalisation des Reportings Qualité du déploiement Horizontal mensuels remis au client: Reportings Globaux et détaillés par sous-traitants traités par leur bureau d’études.  – De formation supérieure, vous souhaitez évoluer dans le domaine des télécommunications et des réseaux. Passionné(e) par les projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe.Enfin vos bonnes qualités rédactionnelles et votre aisance à l’oral seront des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.  – Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l’Ingénierie et des Entreprises.

Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la prestation de santé à domicile, un(e) Responsable paie.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et avec le soutien d’une équipe de 3 techniciennes paie, vous aurez en charge la supervision de la paie d’un périmètre actuel d’environ 2000 salariés amené à se développer dans l’avenir.A ce titre vos principales missions sont les suivantes :La PaieAnimer, manager et superviser le service paie ;Contrôler et vérifier les charges : assiettes TA TB TC TT des sociétés, la cotisation Fillon,… ;Gérer les mises à jour annuelles : vérification des taux AT, gestion des taux de transport, vérification des compteurs CP et ARTT, remise a 0 des compteurs maladie AT AJ, vérification des assiettes et cotisations en changement d’année, CICE,… ;Veiller au respect de la règlementation et des règles internes en matière de durée de travail, de gestion des absences et l’ensemble des éléments intégrant la GTA ;Participer au rapprochement des données de la paie avec la comptabilité ;Élaborer les tableaux de bord sociaux et participer aux analyses ;Piloter les reprises des sociétés ;Assurer un rôle opérationnel au sein de l’équipe paie ;Assurer une veille sociale et réglementaire ;L’ Administration du PersonnelTravailler en relation étroite avec les différents services internes de l’entreprise (comptabilité, contrôle de gestion, parc automobile,…) ;Assurer la relation avec les différentes instances : URSSAF, médecine du travail, CPAM… ;Assurer la gestion des relations avec tous les partenaires externes liés à la paie (Régime Santé , Action Logement, Épargne salariale,..) ;SIRHGérer de manière proactive la relation avec nos interlocuteurs ADP ;Piloter l’évolution et la conduite du changement des outils RH ;Etre force de proposition pour faire évoluer les outils et les process ; – Vous possédez une expérience réussie à des fonctions similaires au sein d’un groupe ou en cabinet de paie. Vous êtes reconnu pour votre expertise technique en paie.Votre sens de l’organisation, votre rigueur ainsi que votre excellent relationnel sont les qualités indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction.La connaissance du logiciel ADP est appréciée. – FoxRH n’est pas seulement un cabinet de recrutement RH et paie, il est aussi et surtout un réseau de professionnels RH en recherche de nouveaux challenges. FoxRH, les accompagne tout au long de leurs carrières afin de leur proposer les opportunités correspondantes à leurs profils. Notre spécialisation et notre expertise des métiers RH et de la paie nous permettent de vous mettre en relation rapidement avec les talents RH que vous recherchez.  

L’objectif du poste est de faire évoluer nos pratiques de maintenance vers un haut niveau de maturité industrielle, intégrant par exemple, les objectifs de la PCEM et la co-ingénierie.Cela consiste à accompagner les équipes et mettre en œuvre les outils pour :1. Réaliser en qualité/coûts/délais prévus les opérations de maintenance attendues par nos clients. Accompagner et former les équipes affectées aux contrats.2. Recenser les bonnes pratiques et les défaillances, les analyser et réaliser des plans d’actions pour garantir la conformité de nos interventions3. Analyser nos méthodes et mener des projets d’amélioration afin de rendre nos prestations plus efficientes en termes de coûts et résultats.4. Mettre en œuvre des actions partagées avec nos clients pour améliorer les conditions d’exploitations et de maintenance et lui permettre réaliser des gains tant sur son exploitation que sur sa production et ses investissements.-Les axes principaux à développer et mettre en action sont :- Démarrage de contrat : Outils de pilotage de l’activité, Analyses fonctionnelles, AMDEC, supervision de sous-traitance- Ingénierie de maintenance : collecte et analyse de données pour adapter les approches correctives et préventives (périodiques/contitionnelles/prédictives), optimisation des coûts de maintenance jusqu’aux coûts globaux d’exploitation.- Méthodes : Etudes techniques pour optimiser les procédures, les outillages, les machines (réduction MTTR, MTBF, coûts).- Accompagner les évolutions réglementaires sur les sites- Compétences : Pilotage des compétences techniques affectées aux contrat (développement et pérennisation)- Lean/TPM : Management visuel, indicateurs de performance, identification des pertes, chantiers d’amélioration, 5S- Digitalisation : déploiement sur le terrain des outils connectés (tablettes, IOT.) en appuis de la direction technique.- Innovation : développement de techniques et/ou de méthodes améliorant notre fonctionnement et notre offre de façon efficiente et visible – De formation Ingénieur Mécanique ou Maintenance (ou équivalent), vous avez idéalement acquis une 1ère expérience en industrie type automobile, agroalimentaire ou energieConnaissance des niveaux et types de maintenanceMaîtrise des indicateurs de production (TRG, TRS, MTTR, MTBF)Maîtrise de la démarche TPMConnaissances générales en sciences, connaissances techniques polyvalentesMaitrise des contraintes technologiques liées à la spécialité de la production (automatismes, mécanique, électricité.)Très bonne connaissance de la fonction production (produits, rythmes d’industrialisation) pour pouvoir intervenir efficacementCompétences en gestion de données informatisées et connaissance des principaux logiciels de gestion de maintenanceExcellent niveau en statistiques et maîtrise des principaux tableurs (excel, access.) complété par des notions en programmation (visual basic.)Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormaleEsprit d’analyse et de synthèse, capacité d’anticipation afin d’envisager les problèmes qui peuvent se présenter (panne machine, accident grave)Grande réactivité et capacité à prendre des décisions rapidementEsprit d’organisation afin de pouvoir traiter plusieurs sujets en même temps et les prioriserCapacité d’adaptation et veille technologiqueExcellentes qualités relationnelles, de communication et de diplomatie afin d’animer et de fédérer les équipes dans des relations transverses et afin de collaborer avec l’ensemble des départements de l’entreprise – SPIE Nucléaire leader des projets et services multi-techniques est une filiale du groupe SPIE dédiée au secteur du nucléaire.Nous sommes spécialisés dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique.SPIE Nucléaire accompagne ses clients sur tout le cycle du combustible et tout au long de la vie de leurs installations (conception, réalisation, modifica

Vous êtes plein d’énergie Ça tombe bien, nous travaillons dans le nucléaire !Rejoignez nos experts et apportez votre contribution au sein de nos équipes!!Vos missions si vous les acceptez :- Analyse technique des documents projets,- Emission d’avis technique au travers d’Analyse de Documents,- Interface avec la Maîtrise d’oeuvre,- Suivi d’études d’exécution, – Suivi de fabrication (Visite en usine, Surveillance de MOE, Suivi des essais).En phase montage :- Conformité des DOE,- Vérification par échantillonnage des éléments disponibles en cours de chantier,- Vérification par sondage des plans TQC.En phase essais :- Surveillance du MOE,- Vérification de l’exhaustivité des essais,- Réponse aux engagements de sûreté,- Supervision de travaux,- Participation aux essais de réception. – Ingénieur Projet à dominante mécanique Vous souhaitez travailler sur des projets où vous êtes l’acteur principal Alors ce poste est fait pour vous!A vos CV!! – Intégrateur de solutions en Ingénierie et Travaux, le Groupe Ortec accompagne les industriels sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets (conception, réalisation, maintenance) avec une offre articulée autour de 3 segments: Engineering, Contracting et Global Services.229 implantations, 1,1 MdEUR.de chiffre d’affaires, 11 500 collaborateurs.Capitalisant sur son expérience technique et la synergie de ses savoir-faire. Il intervient aujourd’hui sur de nombreux marchés:Oil & Gas, Nucléaire, Aéronautique & Spatial, Défense, Automobile, Ferroviaire, Chimie, Pharmacie, Agroalimentaire…Le groupe Ortec est le partenaire de confiance unique au service de la compétitivité des industries, mais plus encore…Ce sont des femmes et des hommes experts dans leurs domaines, qui partagent la même passion des défis industriels.Esprit audacieux, geste expert, culture d’entreprendre, sens du collectif, ils anticipent les évolutions industrielles pour imaginer chaque jour les solutions de demain.AIXM03BRN

Entre merchandising et négociation, vous pilotez le retail sur la partie Rhône Alpes/PACA de la France. Une mission polyvalente qui vous permettra de réaliser de multiples activités :>Assurer la mise en avant de la marque en magasin,>Relayer les promotions de la marque,>Former les vendeurs et les équipes terrain,>Apporter des conseils sur les produits et le marketing,>Fournir des rapports de tendances aux équipes,>Participer aux salons,>Gérer activement les stocks et les réassorts,>Suivre les budgets,>Piloter les négociations pour l’implantation dans les magasins Hi-Fi>Développer le marché / CA de l’audiophile avec l’atteinte d’un objectif de vente.LES AVANTAGES :Dépassez vos limites et épanouissez-vous au sein d’un groupe qui jouit d’une image premium sur le marché et qui se distingue par la qualité de ses produits. Représentez des gammes innovantes, le tout, dans une ambiance familiale, jeune et dynamique. Construire votre carrière à nos côtés, c’est l’occasion de :>Travailler avec des experts,>Négocier avec des interlocuteurs variés,>Recevoir un bon package sur 13 mois + une participation + un véhicule de fonction,>Prendre à terme plus de responsabilités, en évoluant sur d’autres postes clés.> Localisation : Nîmes. – Vous avez envie d’apprendre ? Vous êtes ambitieux ? Si vous êtes flexible, proactif(ve), dynamique et capable d’avancer en toute autonomie, ce poste est fait pour vous. Parmi nos valeurs, l’esprit collectif et l’ouverture sont des piliers essentiels pour trouver votre place.Commercial(e) avec une première expérience ou récemment diplômé(e) : le plus important réside dans votre tempérament commercial et votre envie de dépasser les objectifs.Nos attentes :>Bac + 2 (formation commerciale),>Maîtrise de l’anglais professionnel.  – Visionnaire et innovant depuis 75 ans, notre groupe s’est fait une place de choix sur le marché de l’audio.Notre entreprise familiale propose des expériences uniques aux clients, depuis trois générations. Fiers de l’héritage que nous avons reçu, nous avons à cœur aujourd’hui d’en tirer parti tout en innovant sans cesse pour construire l’avenir.Derrière notre son de qualité, il y a des chiffres. 21 filiales à travers le monde, 2800 employés, plus de 700 millions de CA. La passion unit nos collaborateurs et ensemble, nous dessinons demain !En France, notre filiale a trente ans et se divise en un pôle pro et un pôle retail. C’est pour ce dernier que votre présence est attendue sur la région Rhône Alpes/PACA.Pourquoi postuler avec Uptoo ?1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,2. Réponse sous 48h,3. RDV sous 7 jours,Le reste, c’est vous !Référence: UPTN15265 

Le/La chargé(e) d’affaires électricité Courant-Fort/Courant Faible est au cœur de l’activité de la société.Ses missions sont les suivantes:Gérer votre clientèle et vos affaires sur les plans : commercial, administratif, économique et techniquePrendre en compte le cahier des chargesRéaliser et assumer l’engagement de vos chiffragesProcéder à l’analyse des risques techniques pour prévenir les aléas sur le chantierGarantir la sécurité de vos équipes et des biens qui vous sont confiés sur les chantiersElaborer un planning de réalisation en lien avec les contraintes donnéesConsulter les prestatairesAssurer l’interface avec les intervenants de l’affaireOrganiser les essais pour la remise en serviceRédiger et archiver le rapport de fin d’affaires et mettre à jour les documents techniques – Diplômé(e) de l’enseignement supérieur Bac +2 à 5 (Génie Electrique, électrotechnique), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’électricité industrielle. Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients.Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, et maîtrisez les logiciels CANECO et AUTOCAD.Votre esprit d’équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l’ensemble. – Notre client s’est développé, organisé et structuré pour répondre aux attentes des différents acteurs du monde industriel, en moyenne tension, équipements basse tension et réseaux courants faibles. Il réalise ses installations intégralement : bureau d’étude – atelier de câblage – équipe de montage et mise en service. 

Nous recrutons pour le compte de notre client, Cabinet d’Expertise Comptable, doté de 3 bureaux et d’une 30aine de collaborateurs, un Chef de Mission ou Comptable Confirmé (F/H).Rattaché(e) à la Direction du Cabinet, le Chef de Mission (F/H) a pour rôle de traiter, pour ses clients, tout ou partie de leur comptabilité.
Doté d’un portefeuille de 70 à 80 clients locaux, tous attachés à la relation de proximité initiée par les valeurs du cabinet, vous êtes le garant de ces mêmes valeurs. Outre votre expertise métier et votre rôle de conseil, vous appréciez les relations humaines et favorisez les liens d’échange et de confiance avec vos clients.

Les missions du poste :
-Effectuer les révisions comptables des dossiers et établir les clôtures intermédiaires,
-Vérifier seulement les bilans ou les préparer et les établir.
-Gérer la fiscalité et de la préparation des liasses fiscales (déclarations fiscales et sociales).
-Effectuer la réalisation des prévisionnels et les budgets.
-Effectuer les suivis clients et une approche-conseil auprès d’eux.
-Veiller en permanence à la correcte application des normes comptables.
-Garantir une mission de conseils à l’égard de ses clients pour proposer et améliorer les performances fiscales, financières des entreprises dont il a la charge. – Doté(e) d’une formation de type BAC +3 à 5 en Comptabilité, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Dans ce métier, la curiosité, la précision et la rigueur sont très appréciées. Etre à l’aise avec les chiffres, les logiciels de Gestion et Excel, comme outils du quotidien, est primordial.
Méthodique, Organisé(e), intègre et doté(e) de qualités d’écoute et relationnelles, vous possédez un sens inné de l’équipe, favorisez la cohésion et garantissez un lien solide avec vos clients. Vous faites preuve d’esprit analytique et d’aisance rédactionnelle.
Enfin, vous êtes stimulé par des valeurs de cohésion et de groupe qui encouragent une ambiance conviviale et chaleureuse au sein de l’équipe dont vous faites partie. – Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l’évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.

En rejoignant l’équipe de Tixeo, vous pourrez :- Adhérer aux méthodologies agiles (SCRUM)- Intervenir à chaque stade du développement et sur tous les composants (Full stack)- Participer à la conception de l’architecture technique- Écrire du code de qualité, vérifié par des tests appropriés (unitaires, intégration, performance) en Intégration Continue- Mettre fréquemment votre code en productionPoste en télétravail 100%. L’entreprise Tixeo est basée à Montpellier.Mode de travail : Visioconférence en continu avec les équipes de Tixeo. Rencontre en présentiel de tous les employés au siège à Montpellier une fois pas trimestre (déplacements et hébergements pris en charge).Salaire compétitif. – Compétences recherchées :- Minimum de 5 ans d’expérience en développement logiciel- Vous portez attention aux détails et savez faire preuve d’autonomie- Capacité d’analyse et correction de bugs difficiles- Notions de sécurité informatique- Bon niveau d’anglaisTechnologies, environnements et méthodologies :- Pascal / C / C++- Delphi, Git- Agile, SCRUM, TDD, CIBonus :- Connaissances approfondies en sécurité informatique- Maîtrise des protocoles HTTP/HTTPS, TDP/UCP- Connaissance des codecs et protocoles de voix et vidéo sur IP (WebRTC / SIP / H.323) – L’entreprise Tixeo édite des logiciels de visioconférence sécurisées depuis 2003. Ses solutions, dont la qualité et la fiabilité sont reconnues mondialement, apportent satisfaction à des clients exigeants dans des domaines sensibles tels que la banque, l’aéronautique et le militaire.Les solutions de Tixeo ont obtenu un visa de sécurité de l’ANSSI.L’innovation est au cœur des produits de l’entreprise, avec un seul objectif : fournir des outils toujours meilleurs pour communiquer et collaborer à distance de façon sécurisée.Chez Tixeo, vous avez l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique qui propose une solution haut de gamme dans le Cloud et On-premises.

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.Mobiliser les énergies pour un monde mieux connecté !Créateur de solutions pour les villes et territoires connectés, réalise un chiffre d’affaires de 2,3Mds d’euros et compte plus de 14 000 talents qui interviennent au service d’un monde en mutation.Avec un réseau de 300 implantations en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.Chez ENGIE Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.Pour notre Direction Déléguée INEO PACA, nous recrutons un(e)RESPONSABLE D’AFFAIRES (H/F)Poste CDI basé à Pont-Saint-Esprit (84)Poste complet et stratégique au sein de notre agence, vous avez développé votre expertise technique dans le domaine des réseaux, de l’éclairage public ou du génie civil.Vous répondez aux appels d’offre et êtes en mesure de chiffrer et de planifier vos chantiers auprès de vos prospects et/ou clients, composé principalement de collectivités locales.Grace à votre connaissance du tissu local du Gard et du Vaucluse, vous développez et suivez vos affaires dans le respect de vos objectifs. Vous assurez à cet effet le reporting nécessaire des prévisions à terminaison des chantiers.Doté(e) d’un bon relationnel vous encadrez vos équipes internes et externes sur les chantiers et fixez leurs objectifs dans le respect des règles et de la sécurité. Vous êtes le garant de la qualité des réalisations.L’envie de vous investir au sein de notre agence vous tente ? alors rejoignez-nous ! – Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine électrique, le génie civil ou les travaux publics.Au-delà de vos compétences techniques et de votre formation, vous possédez un excellent contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité afin de développer votre activité. Vos compétences managériales vous aideront à accompagner vos équipes vers davantage d’autonomie sur les chantiers.Autonome, pragmatique, organisé(e) et homme/femme de challenge, vous relevez les défis d’une activité complète et stratégique.  – L’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval. En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l’énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources.

Rattaché(e) au Directeur Commercial et après une période de formation aux produits, process et à la culture de l’entreprise, vous serez amené à :-          Prospecter les différentes cibles BtoB dont vous avez la charge (portefeuille fourni) pour répondre aux objectifs commerciaux fixés.-          Assurer des déplacements terrain (6 par an à l’international) pour rencontrer les clients/partenaires.-          Analyser et traiter les demandes clients entrantes et proposer des offres commerciales répondant aux besoins en vous appuyant sur les fournisseurs.-          Suivre et négocier l’avancement des affaires avec les clients/partenaires (vous garantissez les marges et la rentabilité des affaires).-          Réaliser un reporting régulier afin de donner visibilité sur vos activités, résultats et sur la concurrence sur votre secteur.-          Travailler en équipe pour proposer des pistes de développement du business auprès des clients.-          Mettre à jour les informations clients/partenaires dans le CRM. Rémunération attractive composée d’une part fixe et une part variable selon objectifs. – Issu(e) d’une formation technique ou technico-commerciale, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l’électricité industrielle. Vous parlez couramment anglais et avez une connaissance du commerce international. Autonome, dynamique, vous aimez les challenges et le travail d’équipe. Vous aimez trouver des solutions aux situations rencontrées. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. – Embarquez avec Start People…CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d’emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu’il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L’agence StartPeople Alès recherche pour l’un de ses clients, spécialiste de la fourniture de biens et services dans le secteur de l’électricité industrielle, un(e) Technico-Commercial H/F Grand Export pour un poste en CDI basé à Alès (30) 

Basé à Pujaut, à 10 minutes d’Avignon au sein de la Direction Industrielle, vous accompagnez le Directeur Industriel dans la mise en oeuvre de la Stratégie industrielle du Groupe. Vous développez et améliorez la performance industrielle de l’ensemble de nos 22 sites de production et mettez en oeuvre les plans d’actions.Vos principales missions :- Participer et piloter des chantiers d’Amélioration Continue sur les sites ;- Piloter les Groupes de travail décidés en DI pour l’atteinte des objectifs ;-Piloter le suivi des plans de production avec les Directeurs de site et la Supply Chain ;- Contribuer au déploiement des standards et des bonnes pratiques en production ;- Participer au développement du département « Innovation Industrielle » ;- Assurer une veille industrielle avec les différents départements de la DI (investissements, projets, produit) et du Groupe (marketing) ;- Piloter les reportings industriels ;- Proposer des améliorations de l’Organisation Industrielle (Process Owner) ;- Etre un « key-user » dans la mise en place du nouvel ERP ;- Améliorer le format et les outils informatiques du SQPCD DI, des usines, du plan de progrès et des connections avec la Finance et en assurer la cohérence ;- Assurer le suivi des standards avec le service Méthodes et la cohérence avec le budget ;- Etre un acteur dans la construction et le suivi budgétaire. – Récemment Diplômé Ingénieur BAC +5 d’une grande école avec une expérience professionnelle industrielle de production ou technique aboutie.Une maîtrise de la gestion de projets et une connaissance des métiers de la construction, des charpentes béton et de la préfabrication béton ou du métier des armatures seraient des plus appréciables. Vous êtes mobile et vous faites preuves de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.Pratique de l’anglais courant.Bénéficiant d’une rémunération attractive, vous profiterez d’autres avantages tels que :- Treizième mois ;- Prime de vacances ;- Bonus individualisé ;- Participation en fonction des résultats de l’entreprise ;- Plan d’épargne entreprise et Plan d’épargne retraite ;- Compte épargne temps ;- Mutuelle d’entreprise, prévoyance et tickets restaurants.Pour bâtir votre avenir ensemble, merci de nous adresser votre candidature (lettre, CV et prétentions). – Évoluez sur le bon terrain !Avec 1 700 collaborateurs, 20 sites de production en France, 17 agences et plateformes pour un CA de 300 millions d’euros, notre groupe est n° 1 français des systèmes constructifs préfabriqués et construit chaque jour un nouvel avenir.Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours C’est le moment de rejoindre une équipe dynamique. Nous vous donnons les moyens de développer votre savoir-faire avec une large autonomie d’action et d’excellentes conditions de collaboration. De réelles opportunités de développement de votre carrière sont ouvertes au sein de notre groupe à travers les formations proposées et les possibilités de promotions internes. Prenez contact avec nous pour examiner comment vos compétences et votre ambition professionnelle peuvent trouver leur épanouissement dans la dynamique de KP1.

Dans le cadre de l’ouverture d’une étude, recherche un professeur pour assurer les heures de groupe.

Vous assurez des études surveillées avec une dizaine d’élèves.