Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d’Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur NîMES (30000 , Occitanie – France, sans expérience minimum requise.
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d’officine
Les missions principales seront :
– Seconder le pharmacien titulaire de l’officine
– Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l’absence d’intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
– Avoir un rôle d’écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes
– Remplacer le titulaire de l’officine
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Votre nouveau challenge :
Superviser le pôle” “exploitation”
Vous positionnez et affectez les ressources humaines et matérielles sur les différents chantiers
Vous planifiez et optimisez l’activité opérationnelle pour améliorer la rentabilité de l’entreprise : planning hebdomadaire, besoins RH, reporting et suivi des heures
Vous préparer à partir de la visite technique les chantiers et vous vous assurez de leurs bonnes exécutions
Vous structurez et animez la gestion des stocks : anticipation des besoins, commandes des produits
Vous êtes garant de la sécurité des équipes au sein de l’entreprise et sur sites clients

En véritable meneur d’hommes, proche de vos équipes, vous faites vivre au quotidien les valeurs de l’entreprise. Doté d’un leadership naturel, vous écoutez, échangez et partagez avec eux.
Vous avez une âme de challengeur et êtes motivé par les contextes de croissance et de mise en place de projets

Ophtalmologue – H/F Au sein d’un beau centre récent installé sur 1700m2, vous rejoignez les équipes pluridisciplinaires en place (médecine générale, médecine de spécialité, dentaire et soins infirmiers) et renforcer le service d’ophtalmologie. Le poste peut s’exercer à temps plein ou temps partiel (compatible avec une activité en libéral). Vous bénéficiez des services logistiques et administratifs mis en place par la structure (accueil, responsable de centre). Vous exercez ainsi votre cœur de métier et profitez de la synergie des activités du centre (parcours de soins global) mais également de toutes les activités d’Oxance. Vous participez aux réunions de concertation pluriprofessionnelle. Vous bénéficiez de conditions d’exercices idéales: plateau technique récent et performant (Equipements neufs TOPCON, rétinographe, angiographe; possibilité de faire des IVT, 1 champ visuel, OCT) par délégation de tâches, vous serez assisté(e) par une optométriste. parcours de soins maîtrisé Le centre est accessible en transport en commun et est doté d’un parking privatif. Votre profil Conditions d’emploi CDI – Poste à pourvoir dès que possible Planning personnalisable avec possibilité de samedi matin Statut cadre salarié Salaire motivant, pourcentage du chiffre d’affaires Nos avantages contractuels : Responsabilité civile professionnelle, Retraite et Prévoyance Cadres, Mutuelle d’entreprise, CSE Formation professionnelle continue Titulaire d’un DES en ophtalmologie Inscrit ou inscriptible au conseil national du conseil de l’ordre des médecins en France. OXANCE Oxance, acteur global de santé, développe ses activités dans ses centres dentaires et médicaux, ses établissements médico-sociaux et ses centre d’optique-audition. Notre réseau, constitué de 140 établissements, est présent au sein de 18 départements, afin d’assurer un service de proximité. Près de 2000 collaborateurs s’engagent chaque jour dans notre entreprise à but non lucratif pour répondre aux besoins de santé des populations. http://www.oxance.fr/ Nîmes DES ophtalmologie Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d’offres : CDI Ophtalmologue Salarié Temps plein Avantages : Aide au logement, Formation, Mutuelle Rémunération : pourcentage lié à l’activité

Sous la responsabilité du Directeur du Dispositif Education en lui rendant compte de son activité, il/elle aura pour missions principales : Favoriser dans l’animation du travail en équipe, la co-construction des objectifs et des moyens opérationnels au regard des besoins diagnostiqués des jeunes accompagnés. Suivre la réalisation des actions ainsi que l’évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées dans les différents environnements de vie. Participer à l’élaboration, à l’organisation générale et à l’évaluation des projets éducatifs. Réaliser l’ensemble des actions administratives, de renseignements de tableaux de suivis inhérents au service. A partir des besoins des jeunes et des missions du SESSAD, initier la création, organiser la mise en place et évaluer les supports produits par le service. Maintenir et initier le travail de réseau et de partenariat. Prendre connaissance et suivre les procédures de l’association. Représenter l’établissement et l’Association.

Descriptif du poste:

Notre client leader de son marché dans le domaine de la distribution spécialisée, présent à l’international, nous confie sa recherche d’un Chef de Projet MOE / MOA pour accompagner ses clients à la définition des nouveaux projets.
Le Chef de Projet intervient auprès des différents acteurs métiers en qualité de concentrateur de projets.
Une fois le besoin recueilli, vous serez chargé :
* De réaliser le cahier des charges (conception, design, modélisation)
* De suivre le bon déroulement des développements et l’adéquation avec la demande du client
* D’organiser la recette et la mise en production
 
Comme tout bon Chef de projet, vous serez le garant :
* De la bonne réalisation des projets
* De la remontée d’informations concernant les demandes de nos clients
* D’anticiper les contraintes et les risques (suivi de projets, respect des délais…).
 
Gestion de plusieurs projets en parallèles (taille de 20 à 60 jours / homme).

Profil recherché:

Bac+2 à Bac+5 en Informatique, vous avez déjà participé à des projets au sein d’une DSI et à la définition de projets clients.
Vous disposez d’une expérience réussie sur ce type de projets.
Une double compétence MOA / MOE sera appréciée (des compétences SQL, Java, Javascript, Typescript, PHP ou autres langages “objet”).
Organisé, vous possédez une curiosité naturelle, un très bon relationnel et désirez évoluer au sein d’un groupe à taille humaine.
Poste à pourvoir immédiatement.
Ce rôle correspond à votre souhait de carrière ?N’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

L’Entreprise:

GroupAgora est un acteur majeur en ingénierie et recrutement IT depuis 1990 et partenaire informatique de Grands Comptes et PME/PMI partout en France.
Qu’ils soient spécialistes de la gestion de données XXL, de services à fortes valeurs ajoutées, éditeurs de logiciels, industriels, nos clients gèrent des projets toujours plus stratégiques, pointus et volumineux.

Descriptif du poste:

Notre client leader de son marché dans le domaine de la distribution spécialisée, présent à l’international, nous confie sa recherche d’un Chef de Projet MOE / MOA pour accompagner ses clients à la définition des nouveaux projets.
Le Chef de Projet intervient auprès des différents acteurs métiers en qualité de concentrateur de projets.
Une fois le besoin recueilli, vous serez chargé :
* De réaliser le cahier des charges (conception, design, modélisation)
* De suivre le bon déroulement des développements et l’adéquation avec la demande du client
* D’organiser la recette et la mise en production
 
Comme tout bon Chef de projet, vous serez le garant :
* De la bonne réalisation des projets
* De la remontée d’informations concernant les demandes de nos clients
* D’anticiper les contraintes et les risques (suivi de projets, respect des délais…).
 
Gestion de plusieurs projets en parallèles (taille de 20 à 60 jours / homme).

Profil recherché:

Bac+2 à Bac+5 en Informatique, vous avez déjà participé à des projets au sein d’une DSI et à la définition de projets clients.
Vous disposez d’une expérience réussie sur ce type de projets.
Une double compétence MOA / MOE sera appréciée (des compétences SQL, Java, Javascript, Typescript, PHP ou autres langages “objet”).
Organisé, vous possédez une curiosité naturelle, un très bon relationnel et désirez évoluer au sein d’un groupe à taille humaine.
Poste à pourvoir immédiatement.
Ce rôle correspond à votre souhait de carrière ?N’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

L’Entreprise:

GroupAgora est un acteur majeur en ingénierie et recrutement IT depuis 1990 et partenaire informatique de Grands Comptes et PME/PMI partout en France.
Qu’ils soient spécialistes de la gestion de données XXL, de services à fortes valeurs ajoutées, éditeurs de logiciels, industriels, nos clients gèrent des projets toujours plus stratégiques, pointus et volumineux.

Le cabinet AdSearch Supply Chain, spécialisé en Logistique/Supply Chain aval, recrute pour son client, groupe de logistique d’entreposage, un(e)

RESPONSABLE D’EXPLOITATION LOGISTIQUE H/F

Basé(e) à Nîmes (30)
Le cabinet AdSearch Supply Chain, spécialisé en Logistique/Supply Chain aval, recrute pour son client, groupe de logistique d’entreposage, un(e)

RESPONSABLE D’EXPLOITATION LOGISTIQUE H/F

Basé(e) à Nîmes (30)

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur logistique national vos missions seront les suivantes :

-Vous aurez la responsabilité de l’exploitation du site qui vous sera confié et prendrez toutes les dispositions utiles pour assurer la prestation de vos clients dans le respect des engagements contractuels et des objectifs économiques ;

-En fonction des besoins, vous gérerez et adapterez les ressources humaines nécessaires à l’atteinte de cet objectif, dans le respect de la législation et des dispositions réglementaires ;

-Vous déclinerez et mettrez en œuvre les plans d’amélioration définis par la Direction du Site et communiquerez avec les salariés sur les axes de travail définis et les résultats attendus ;

-Vous mettrez en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires pour offrir à votre client un service de qualité correspondant à ses attentes ;

-Vous veillerez au maintien des installations du site dans le respect des règles collectives et participerez au budget ;

-Enfin, vous établirez les états de gestion opérationnels du site (tableau de productivités, effectifs, .) ;

Issu d’une formation BAC +2 à 5 en logistique ou en ingénierie, vous justifiez d’une expérience similaire réussie en management sur un site logistique chez un prestataire logistique sur un dossier e-commerce.

Votre sens relationnel est un atout et vos maîtres mots sont rigueur, intégrité et clarté.

Vous maîtrisez également les outils de pilotage (KPI’S, heure interim, polyvalence, mutualisation…)
Issu d’une formation BAC +2 à 5 en logistique ou en ingénierie, vous justifiez d’une expérience similaire réussie en management sur un site logistique chez un prestataire logistique sur un dossier e-commerce.

Votre sens relationnel est un atout et vos maîtres mots sont rigueur, intégrité et clarté.

Vous maîtrisez également les outils de pilotage (KPI’S, heure interim, polyvalence, mutualisation…)

Oxance – recrute – Un Chirurgien Dentiste (H/F) – CDI – Temps personnalisable – Poste à pourvoir dès que possible – – Qui sommes-nous ? – Oxance, acteur global de santé, développe ses activités dans ses centres dentaires et médicaux, ses établissements médico-sociaux et ses centres d’optique-audition. Notre réseau, constitué de 140 établissements, est présent au sein de 18 départements, afin d’assurer un service de proximité. Près de 2000 collaborateurs s’engagent chaque jour dans notre entreprise à but non lucratif pour répondre aux besoins de santé des populations. – Nos ambitions – – construire une entreprise performante au bénéfice des patients, clients et usagers relever les défis d’accès à la santé du 21ème siècle développer et mutualiser des expertises fortesNotre filière « Santé » est composée de 60 centres de santé dont 4 services de soins infirmiers répartis sur 15 départements (Ain, Alpes de Haute-Provence, Hautes-Alpes, Alpes Maritimes, Ardèche, Bouches-du-Rhône, Côte d’Or, Drôme, Gard, Isère, Meurthe-et-Moselle, Rhône, Saône-et-Loire, Savoie et Vaucluse). – Nous intervenons sur les disciplines suivantes : médecine générale et spécialisée, dentaire, orthodontie, soins infirmiers. – – – Ce que nous proposons – Au sein d’un beau centre récent installé sur 1700m2, vous rejoignez les équipes pluridisciplinaires en place (médecine générale, médecine de spécialité, dentaire et soins infirmiers) et renforcer le service d’ophtalmologie. – Le poste peut s’exercer à temps plein ou temps partiel (compatible avec une activité en libéral). – Vous bénéficiez des services logistiques et administratifs mis en place par la structure (accueil, responsable de centre). Vous exercez ainsi votre cœur de métier et profitez de la synergie des activités du centre (parcours de soins global) mais également de toutes les activités d’Oxance. Vous participez aux réunions de concertation pluriprofessionnelle. – Vous bénéficiez de conditions d’exercices idéales: – plateau technique récent et performant (Equipements neufs TOPCON, rétinographe, angiographe; possibilité de faire des IVT, 1 champ visuel, OCT…)par délégation de tâches, vous serez assisté(e) par une optométriste.parcours de soins maîtrisé – Le centre est accessible en transport en commun et est doté d’un parking privatif. – – – Votre profil – Titulaire d’un DES en ophtalmologieInscrit ou inscriptible au conseil national du conseil de l’ordre des médecins en France. – – Conditions d’emploi – CDI – Poste à pourvoir dès que possibleTemps personnalisablePlanning personnalisable avec possibilité de samedi matinStatut cadre salariéSalaire motivant, pourcentage du chiffre d’affairesNos avantages contractuels : Responsabilité civile professionnelle, Retraite et Prévoyance Cadres, Mutuelle d’entreprise, CSEFormation professionnelle continue – – Les valeurs qui nous animent – L’engagement à agir et innover pour répondre aux besoins de nos usagers.La confiance dans l’expertise et l’implication que les patients et partenaires peuvent attendre de nos équipes, ainsi que dans la transparence de notre gestion à des fins solidaires.L’exigence par la garantie du meilleur niveau de qualité de prestations, d’accompagnement ou de soins pour tous au sein d’une démarche qualité transverse à toutes nos activités.La solidarité par notre proximité là où les populations en ont le plus besoin, par nos services sans discrimination et une accessibilité dans nos tarifs. – – Suivez notre actualité sur www.oxance.fr – A compétences et qualifications égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap

Discipline : Maintenance des aéronefs
De formation technique d’une filière électronique, vous êtes idéalement titulaire de la licence PART 66 B2.
Une expérience dans le milieu de la maintenance aéronautique en organisme PART 145 ou équivalent est demandée. Le candidat devra également démontrer une expérience spécifiquement ciblée sur les domaines radio navigation, radar et équipements de bord. Une expérience préalable en tant qu’instructeur serait un plus, idéalement au sein d’un organisme de formation PART 147.
Vous aurez en responsabilité des classes de seconde et de première bac pro aéronautique (options système et avionique) pour un volume horaire de 6 heures hebdomadaires.
Votre anglais est courant et vous maîtrisez les bases de l’anglais technique aéronautique.
Contrat de 5 mois pour 6h hebdomadaires.
Catégorie 1, échelon 2.

Description du poste :
Rattaché au Directeur Hydrocurage et Travaux et ayant sous votre responsabilité une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge de :
* Technique / Exploitation :
Assurer la maîtrise opérationnelle du service Hydrocurage et travaux permettant son bon fonctionnement,
Mettre en place des actions de progrès pour optimiser son fonctionnement,
Garantir la qualité des services rendus
* Management :
Superviser les plannings du service,
Définir et optimiser les ressources humaines et le niveau de compétences nécessaire,
Organiser, contrôler, optimiser le travail des équipes dans un cadre réglementaire,
Participer à la gestion des carrières et des compétences des collaborateur(rice)s (entretiens annuels, plan de formation),
Assurer l’interface avec les acteur(rice)s internes.
* Gestion / Budget :
Assurer la gestion financière et administrative des activités (indicateurs, reporting, contrôle),
Garantir le budget d’exploitation avec le Directeur Hydrocurage et travaux,
Superviser la gestion sociale en collaboration avec le service RH (suivre les congés, planning, taux d’intérim, éléments variables de paie).
* Commercial :
Etablir et entretenir une relation commerciale avec nos clients,
Assurer la pérennité des contrats.
Description du profil :
De Formation de niveau BAC+3 à BAC+5 dans les métiers techniques déchets, agricole ou de l’environnement, vous justifiez une d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent.
On vous apprécie pour vos qualités managériales et commerciales. Vous avez un esprit d’équipe et le sens du service.
La rémunération est comprise entre 40 et 50 KE en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous aurez le statut cadre.
Le poste à pourvoir est localisé à Nîmes et Lunel.

Descriptif du poste:

Au sein de la Direction de la maîtrise d’ouvrage composée notamment d’une équipe de 7 monteurs d’opérations, le chargé d’opération est le référent du Plan d’Entretien du Patrimoine (PEP) et des Réhabilitations.
Il prend en charge de façon autonome et collaborative la gestion technique du patrimoine de l’organisme, la coordination et l’animation de de la stratégie patrimoniale du PEP et des réhabilitations.
Il pilote l’audit technique du patrimoine au travers de la réalisation d’un état des lieux techniques de chaque résidence, de la mise en sécurité, de l’amélioration et de la requalification du patrimoine.
Il conduit le plan stratégique du patrimoine
– Il est force de proposition quant à l’amélioration thermique du bâti avec un objectif ambitieux sur les économies d’énergie, à l’amélioration de l’accessibilité et la prise en compte du vieillissement,
– Il assure l’actualisation du PSP en concertation avec les agences avec lesquelles coordonne suit la qualité des interventions techniques sur le patrimoine en terme de gros entretien et de grosses réhabilitations
Il élabore le plan pluriannuel d’entretien (PPE) et définit la programmation de grosses réhabilitations en concertation avec les 5 agences territorialisées
Il recherche les financements adaptés pour chaque type d’opération.
Il apporte un appui technique interne sur les questions liées à son domaine d’activité.
Il est référent sur les questions liées au PEP, techniques, financières et de stratégie patrimoniale liées gros entretien et de réhabilitations.
Il a en charge la gestion des plans de travaux
–          Travaux de réhabilitation du parc de logements et locaux (en site occupé)
–          Réfection d’espaces extérieurs ;
–          Travaux de gros entretien et de remplacement de composants (étanchéités, ravalements, électricité, ascenseurs.) avec, ou sans, maître d’œuvre
–          Adaptation de logements existants pour les personnes âgées et/ou handicapées
–          Définition du programme de travaux, recherche et obtention des financements, montage (avec ou sans MOE externe) de l’opération et appels d’offres
–          Valorisation des certificats d’économie d’énergie (CEE) : recherche et fidélisation des partenaires, montage des dossiers
–          Veille à la bonne exécution des programmes de travaux planifiés, généralement en site occupé
–          Plus rarement assure certaines opérations de démolitions, restructurations lourdes .
Il apporte son savoir-faire et son expertise dans les domaines suivants
–          Force de proposition sur la politique technique d’Habitat du Gard en participant notamment à l’amélioration continue des référentiels et bases de données 
–          Mise en place et suivi des marchés de prestations intellectuelles et de travaux nécessaires à l’activité du service
–          Etablissement des budgets et financements nécessaires à l’activité
–          Rédaction et mise à jour des marchés de travaux accords-cadres
 

Profil recherché:

De formation supérieure bâtiment/génie civil, vous disposez de compétences solides en travaux de réhabilitation.
Compétences techniques
–          Technique du bâtiment notamment réhabilitation,
–          Connaissance des problématiques de Logement social
–          Droit de la construction, marchés publics
–          Gestion de contrat,
–          Pilotage de prestataires
–          Gestion de projet,
Compétences comportementales
–          Capacité d’analyse
–          Méthode, Rigueur et organisation
–          Maîtrise de la communication écrite et orale
–          Travailler en mode collaboratif

L’Entreprise:

Habitat du Gard, Office Public de l’Habitat, est un établissement public à caractère industriel et commercial assurant un service et une mission d’intérêt général dans le domaine du logement social sur la totalité du territoire départemental Gardois.
Il est composé de 280 salariés dont 62 % issus de la fonction publique territoriale. Il a pour mission de :
– Construire ou acquérir et améliorer des logements destinés à des personnes physiques à titre de résidences principales, de ressources particulières en vue de leur location, location-accession ou vente,
– Réaliser des interventions foncières, des actions, ou des opérations d’aménagement.
Présent sur plus de 76 communes du Gard, Habitat du Gard est le plus important bailleur social du département avec15 500 logements, le deuxième bailleur à l’échelle du Languedoc Roussillon. Il réalise un CA de 160 millions d’€uros.
 

Descriptif du poste:

LEA Cabinet de recrutement répond aux besoins en ressources humaines des cabinets d’audit et d’expertise-comptable, des cabinets d’avocats, nous intervenons également auprès des entreprises dans le domaine de l’IT.

Vos missions :
Vous êtes rattachés à l’expert-comptable :

-Gestion totale d’un portefeuille, en tenue et en révision, jusqu’à la production des bilans et des liasses fiscales.

-Vous interviendrez sur l’accompagnement et de conseil auprès des clients.

Profil recherché:

Votre profil :
De formation comptable, type école de commerce, DSCG, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise-comptable. Vous êtes autonome quant à la gestion d’un portefeuille jusqu’à la liasse fiscale. Vous avez envie de monter en compétences, d’évoluer, et vous souhaitez intégrer une structure stable et dynamique, à taille humaine. Vous avez une appétence particulière pour la relation client et souhaitez découvrir le conseil.

Accueil

L’Entreprise:

Vous êtes en recherche un bel environnement de travail, un Ccabinet au sein de laquelle il fait bon vivre, ce poste est pour vous :

Notre client un cabinet d’expertise-comptable localisé à Nimes, composé d’une équipe soudée d’une dizaine personnes. Dans le cadre de sa stratégie de développement, et avec pour objectif de développer la branche conseil, nous recherchons un collaborateur comptable H/F en CDI. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Descriptif du poste:
Nous recherchons un candidat capable de gérer des chantiers de reprise en sous œuvre dans le cadre de sinistres et soumis à de fortes contraintes de mise en œuvre ou de délais.
Vous déterminez et mettez en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des travaux en respectant vos objectifs de coûts, délais, sécurité et qualité des chantiers.
Interlocuteur privilégié de lu client, vous êtes garant de la qualité, sécurité et des délais de vos opérations.

Profil recherché:
C’est la raison pour laquelle nous recherchons un candidat avec une expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux dans le domaine du génie civil.
Doté d’un esprit d’entrepreneur, vous faites preuve d’initiatives et d’organisation.
Véritable manager, vous souhaitez intégrer une société reconnue pour sa forte dimension humaine ainsi que son esprit d’équipe.

L’Entreprise:
Notre client est un acteur national spécialiste des fondations, des reprises en sous-œuvre et des confortements de sols. Dans le cadre de son développement dans la région Languedoc-Roussillon, il recherche actuellement un Conducteur de travaux spécialisé en Reprise en sous œuvre.

Envie de rejoindre un cabinet national avec une approche moderne et des outils performants ? Dans le cadre de son développement, nous l’accompagnons dans le recrutement d’un Collaborateur comptable H/F

Sous la responsabilité de l’Expert-Comptable vous prendrez en charge vos 30 dossiers clients composés de TPE et PME tous secteurs d’activités et assurerez les missions de comptabilité générale suivantes :
– Gestion d’un portefeuille en tenue et révision ;
– Établissement des déclarations fiscales ;
– Conseil à la clientèle.

L’entreprise : Fondée en 2016, Move In Med est une société spécialisée dans les services et solutions e-santé afin de fluidifier les parcours de soins de patients atteints de maladies chroniques. Dans le cadre de son développement, Move In Med recrute un(e) : CONSULTANT EN ORGANISATION ET PROJET SANTE (F/H)

Mission : Basé(e) au siège près de Montpellier et avec rattachement à la Direction du pôle, votre principale mission est de conseiller et accompagner sur le plan stratégique et opérationnel les équipes médicales et les Directions d’établissement en matière d’organisation et gestion des parcours des soins.

Profil : De formation supérieure en gestion stratégique des organisations ou équivalent, vous justifiez d’une solide expérience en matière d’analyse de process organisationnels et conduite du changement, idéalement dans le domaine de la santé.

Plus de détails sur le site internet du FLORIAN MANTIONE INSTITUT, référence de l’offre AV21D74

Sous l’autorité du chef de l’établissement dans lequel il est affecté et de l’Inspecteur de la discipline enseignée, l’enseignant non titulaire :
Enseigne la conduite routière en vue de la préparation des permis B, C et CE, à des élèves préparant le diplôme suivant du Bac pro Conducteur Transport Routier Marchandise.
Prépare les élèves à passer les examens des diplômes visés notamment en Contrôle en Cours de Formation (CCF) ;
Participe à la vie éducative de l’établissement (conseils de classe, réunions parents-professeurs, ).
Poste à pourvoir immédiatement pour une durée minimale de 2 mois à temps complet (soit 18h hebdomadaires)
Catégorie 1 échelon 1.
Diplôme souhaité : BTS Gestion des transports et logistique associée

Au sein du service Excellence Opérationnelle de Sanofi Chimie et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la mise en œuvre des projets d’amélioration continue en lien avec les procédés et les processus.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

Participer à l’analyse et à l’exploitation des données issues des indicateurs mis en place pour améliorer la performance industrielle des ateliers de production,
Collaborer à la préparation et au suivi de la fabrication des produits, aux transferts de production entre ateliers en assurant la création ou la mise à jour des documents Qualité,
Contribuer à l’amélioration des procédés et des processus de production,
Prendre part à la mise à jour des données techniques de production sur le logiciel de Gestion de la Production Assistée par Ordinateur.

Au sein du service Production de Sanofi Chimie et en lien avec votre tuteur, vous participerez à l’amélioration des procédés de production des principes actifs.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

Participer au relevé des paramètres pour le suivi de l’activité,
Présenter les résultats de production dans le cadre des notes de synthèse,
Contribuer à la mise à jour de la documentation du service, notamment les schémas du processus de production et les feuilles de fabrication,
Optimiser le temps de lancement entre deux lots de production afin de gagner en productivité,
Collaborer à la mise en place d’actions correctives au niveau de la production,
Préparer les supports de formation à destination des opérateurs de fabrication et s’assurer de la transmission des informations concernant les nouveaux procédés mis en place,
Assister les équipes sur le terrain, éventuellement en rythme posté, concernant les points importants liés aux nouveaux procédés établis.

L’APS, association d’environ 250 salariés, recherche un(e) Responsable RH.

En travaillant de manière étroite avec la Direction et dans un cadre dynamique, vous serez en charge de la gestion généraliste des RH. Vous devrez également être capable d’assurer la mise en œuvre et le suivi de projet.

Missions principales
-Gestion administrative du personnel
-Gestion de la formation
-Gestion des IRP
-Suivi et analyse des indicateurs RH,
-Veille juridique et sociale et conseils aux cadres de services et managers,
– Santé et sécurité au travail

Vous devrez être capable d’appréhender 2 CCN et d’assurer le respect de la législation.
Vous collaborerez avec les autres responsables de service et devrez également encadrer une assistante RH en alternance qui vous secondera.

Polyvalent(e) dans les RH, vous savez adopter une posture RH adaptée. Technicien efficient, vous êtes organisé(e) et rigoureux et manifestez une aptitude à la communication.

Vous maîtrisez les techniques et concepts d’applications informatiques et souhaitez être impliqué en avant-vente dans les actions commerciales pour votre épanouissement professionnel.
Nous vous proposons de valoriser votre savoir-faire logiciel lors de la démonstration de faisabilité de la solution aux prospects.
Votre passion pour la mise en œuvre des applications informatiques, votre goût du contact et de la persuasion, votre aisance relationnelle vous permettront de réussir et de promouvoir nos solutions.
– Au sein d’une équipe commerciale dynamique
– Vous réalisez un environnement de démonstration et présentez les points essentiels ainsi que les avantages de notre offre technique telle qu’elle sera utilisée par le prospect.
– Vous recueillez la situation technique et les problèmes actuels du prospect afin de mettre en valeur des réponses pragmatiques et positionner l’état de l’art de nos solutions.