FORDIS recrute pour son client Intermarché Alimentaire Sud Est situé dans la région Occitanie, un une
Formateur Formatrice Conseil Boucherie (H F)
Rattaché à la Direction régionale Sud-Est, vous êtes un véritable moniteur(rice) en charge d’un secteur allant de Menton (06) à Nîmes (30) en passant par Pierrelatte (26).
Dans ce cadre, vous avez à auditer les rayons du secteur Boucherie des points de vente visités, et à développer le professionnalisme de nos Chefs de rayon par la mise en place d’actions de conseil et de formation.
Vous êtes en charge :
– du développement du CA et de l’accompagnement des PDV dans leur gestion au quotidien,
– de l’amélioration du professionnalisme terrain des collaborateurs PDV et de leur maîtrise des outils back-office,
– de la remontée des dysfonctionnements et d’initiatives constatés sur le terrain. Vous disposez pour ce faire de compétences commerciales (diagnostic du mix offre présentation prix promotion des rayons boucherie du secteur, mise en place d’actions correctives, etc.), et de gestion (garant de l’application des procédures définies par l’ITM métier national, audit des flux de marchandises, aide à la construction du budget PDV, relais d’informations sur l’évolution des outils de gestion, etc.).
Nous recherchons un FORMATEUR CONSEIL BOUCHERIE H F. Diplômé d’un bac bac +2 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum au sein d’un rayon Boucherie en environnement grande distribution, en tant que Formateur (trice) ou Chef de rayon.
Nous vous proposons un CDI à temps plein, statut cadre, salaire selon profil sur 13 mois + prime sur objectifs.
Avantages liés au poste : Voiture, ordinateur et téléphone fournis.
Contrat : CDI
Niveau : Cadre Rigueur, capacité d’analyse, réactivité, qualités d’expression orale écrite et fort sens du relationnel sont indispensables pour répondre aux différentes facettes de ce poste.

Directement rattaché(e) à la Présidence, vous serez en charge de la comptabilité générale de l’entreprise, ainsi que de la comptabilité analytique. Vous assurerez le lien entre la structure et ses interlocuteurs fiscaux et financiers (banques, expert-comptable, commissaire aux comptes, organismes fiscaux et sociaux …).
A partir de l’outil ERP mis en place,vous organiserez et mettrez en oeuvre, pour l’ensemble des sites, les procédures centralisées suivantes :

– Enregistrement des opérations comptables avec responsabilité de la tenue des comptes
– Collecte, coordination et vérification des données comptables
– Etablissement et présentation des documents légaux
– Analyse d’une situation comptable (tableaux de bord …)
– Réalisation des déclarations fiscales et sociales
– Etablissement de la paie et autres dépenses du personnel
– Suivi des comptes fournisseurs
– Gestion de la trésorerie
– Suivi des coûts par produits
Vos interlocuteurs : Grands comptes publics et privés

Directement rattaché(e) à la Présidence, vous serez en charge de décliner la stratégie de l’entreprise, en optimisant et supervisant le service pilier de l’Administration des Ventes.
A partir de l’outil ERP mis en place, vous organiserez et mettrez en oeuvre, pour l’ensemble des sites, les procédures centralisées suivantes :

– Edition et expédition des factures
– Suivi et gestion des encaissements
– Relance clients
– Traitement des dossiers de contentieux (litiges, réclamations)
– Administration de la base clients
– Création et gestion d’une base prospects
– Etablissement de la prévision des ventes avec la Présidence et la Direction commerciale
– Veille à la bonne application des procédures et du règlement interne
– Gestion ponctuelle d’appels entrants (demandes d’information)
Vos interlocuteurs externes : Responsables de service et Directeurs d’unités (Grands comptes publics et privés)
Vos interlocuteurs internes : P.D.G – Comptable – Directeurs commerciaux

Le premier concept de ‘vide grenier permanent’ en France développe son réseau de magasins dans votre région. Nous recrutons nos futurs franchisés. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Nos magasins offrent aux clients un espace permanent qui permet aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu’ils n’utilisent plus, c’est un concept résolument écologique. Nous proposons un contrat de franchise.Le droit d’entrée de 25 K€ comprend le coût de la formation, les outils informatiques et logiciels spécifiques. Le réseau apporte une assistance permanente et une communication efficace en cours d’exploitation. Leader sur ce marché, l’enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier.

Le premier concept de ‘vide grenier permanent’ en France développe son réseau de magasins dans votre région. Nous recrutons nos futurs franchisés. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Nos magasins offrent aux clients un espace permanent qui permet aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu’ils n’utilisent plus, c’est un concept résolument écologique. Nous proposons un contrat de franchise.Le droit d’entrée de 25 K€ comprend le coût de la formation, les outils informatiques et logiciels spécifiques. Le réseau apporte une assistance permanente et une communication efficace en cours d’exploitation. Leader sur ce marché, l’enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier.

Santé et Solidarité des Bouches du Rhône recrute en CDI un(e) IDE coordonnateur(rice) en HAD pour son antenne de Arles. Poste à pourvoir dés que possible.

Les missions seront les suivantes:
– L’organisation, la planification et la coordination des interventions des personnels soignants
– La formalisation des plans de tournée
– L’évaluation des besoins de la charge des soins
– La communication interne (soignants) et externe (libéraux)
– La participation à la régulation des admissions des patients en réalisant des visites pré et post prise en charge, au domicile du patient et en structure hospitalière

Liste non exhaustive,
Rémunération et reprise ancienneté selon CCN FEHAP 51, mutuelle/prévoyance…

Au sein de cette surface de 1800 m2, vous aurez pour missions de seconder le directeur du magasin:
-Responsable de la bonne marche d’un magasin de concept supermarché
– Dispose d’une certaine autonomie sur les assortiments et sur la gestion des tarifs
– responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux CA, Marge, casse… fixés par employeurs
– Supervise, anime et coordonne la gestion de 15 employés et encadres (d’autres agents de maîtrise) dans la respect de la législation sociale.
– Responsable de la bonne tenue du point de vente et de son aspect commercial dans le cadre de la politique de l’enseigne
– Remonte a sa hiérarchie les dysfonctionnements commerciaux, sociaux et techniques
– Responsable de la sécurité du personnel et de l’application des différentes consignes visant à protéger les personnes, les clients et le site
– responsable de la mise en place et des suivi sanitaire dans le cadre de la législation alimentaire
***PRISE DE POSTE RAPIDE***

Nous recherchons un Manager Station service 34 (H F).
L’entreprise
A POURVOIR RAPIDEMENT – CDI – MANAGER DE STATION SERVICE RESTAURATION – VILLETELLE Vous cherchez un poste en CDI de responsable salarié d un centre de profit ? Vous souhaitez intégrer un groupe à dimension internationale, spécialisé dans le commerce de détail de carburants?
Les missions
Vous serez le gestionnaire de la station sous tous ses aspects: MANAGEMENT :encadrement d une équipe de 5 à 20 personnes
assurer la sécurité financière, encadrer les employés, établir les relations fournisseurs et clients, établir le tableau de bord de l activité, réaliser et encadrer l ensemble des activités administratives et comptables, mettre à jour et classer la documentation professionnelle, mettre en oeuvre les démarches Qualité et HSSE en vigueur dans l entreprise… COMMERCIAL
accueil et conseil client contrôle des prix du carburant facturation et encaissement mise en oeuvre d actions promotionnelles règlement d éventuels litiges GESTION ORGANISATION
réception et contrôle des livraisons de carburant commande et réception de produits réassortiment des linéaires établissement, transmission et classement de tous les documents à caractère administratif, comptable et commercial réalisation des inventaires
Le profil
Vous avez au moins une première expérience réussie de gestion complète d’un centre de profit? Vous justifiez d un savoir faire opérationnel dans le commerce, la restauration et la grande distribution , et particulièrement dans un environnement aux normes HSSEQ ? Vous êtes extrêmement orienté vers le service client ? Vous êtes autonome, et avez le goût du challenge ? La gestion des priorités n a pas de secret pour vous? Bon communiquant, vous êtes doté d une autorité et d un leadership naturels, ce qui fait de vous un référent , qui sait être disponible pour ses équipes. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Il vous faudra travailler au moins deux week-ends par mois dans votre centre de profit pour accompagner vos équipes et vos clients. Statut Cadre – 35 heures forfaitaire, – 18 RTT (possibilité de CET) – rémunération fixe sur 12 mois +variable (objectifs de performance individuelle et entreprise) – CE – Mutuelle familiale – Prime mensuelle sur objectifs.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Durée :
Salaire : 2 200 € par mois
Localisation : 34400 villetelle

Au sein d’une équipe R&D de 35 personnes, sous la responsabilité du Responsable V&V, vous serez en charge de la validation clinique / études cliniques et de la validation de l’ergonomie des produits du Groupe ainsi que des dossiers d’homologations techniques / normatives / cliniques et de mise en conformité au regard des référentiels applicables des produits du groupe.

En lien direct avec l’équipe de direction le/la psychologue apporte au cours des réunions d’équipe un éclairage clinique, facilitant l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Il peut proposer de courtes prises en charge individuelles en vue d’une orientat°. Il anime des groupes de parole pour les travailleurs des divers ateliers.
Soutenir l’équipe éducative dans l’accompagnement du travailleur par une expertise, éclairer l’accompagnement éducatif en lien avec le projet individuel de la personne accompagnée, participer aux réunions éducatives.
Evaluer une orientat° vers une prise en charge thérapeutique extérieure. Evaluer et mettre en oeuvre des accompagnements psychologiques individuels tjs en vue d’un orientat° vers une prise en charge extérieure. Animer des groupes de paroles en lien avec une problématique repérée.
Participer au bon fonctionnement de l’établissement. Rédiger des rapports, participer à l’élaboration du PAI. Contribuer à l’évolut° de la structure.

Directement rattaché au directeur d’agence vos missions seront entre autres :

– Contribuer au développement commercial de l’agence (industries, marché public, hydraulique, travaux
neufs )
– Gérer contractuellement les marchés publics et autres
– Manager / gérer le personnel d’encadrement sur Chantier
– Prendre en charge la partie technique et commerciale des appels d’offres auprès des clients,
– Se positionner comme l’interlocuteur principal du client tout au long de l’avancement des travaux,
– Assurer la gestion budgétaire des affaires en veillant au respect des procédures, délais, coûts,
– S’assurer du respect des consignes QSSE …

Le/la conseiller sécurité prévention conseille et assiste le directeur interrégional dans la définition, la mise en place et le suivi du déploiement de la politique de prévention des risques professionnels pour la sécurité et la santé au travail définie pour l’établissement en lien avec la politique de prévention arrêtée par la direction de l’établissement. Il/Elle fait partie des acteurs de prévention des risques professionnels et participe en tant que membre de droit aux CHSCT spéciaux. Il/Elle fait partie du Codir régional.

Missions : Commercialisation des produits sur mesure
– Conseil et accompagnement de la clientèle de particuliers
– Réalisation de métré
– Établissement de devis
– Proposition de financement

Le réseau Déco Charpente facilite l’intégration du concessionnaire :

– Formations interactives les 3 premiers mois
– Ateliers de travail, mises en situation, visites de concessions
– Recherche de local

L’équipe Déco Charpente met en œuvre des moyens efficaces pour assurer la réussite de ses concessionnaires :

– 50% de marge brute pour 10 000 € de panier moyen
– 97% de satisfaction client
– Bureau d’étude et atelier intégrés
– Logiciels et machines de découpes à la pointe de la technologie
– Concessionnaires actuels en bonne santé financière (témoignages sur le site)

Salaire : A partir de 30 K€ brut annuel
Investissement financier : 60 K€ dont 30 K€ d’apport personnel
Droit d’entrée : 15000 €
Zone de déplacement : Départementale (30)
Statut : Cadre du secteur privé

Vous avez à cœur de vous impliquer dans le développement d’une PME familiale, collaborer étroitement avec la dirigeante et son équipe pour déployer la politique commerciale définie.
Vous savez développer une relation forte avec les clients existants, comprendre leur problématique et préconiser les meilleurs solutions en terme de rapport qualité/technicité/ prix en collaboration avec le bureau d’étude.
Vous êtes également en mesure de mettre en œuvre une démarche de prospection adaptée, tant au niveau des maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre que les prescripteurs.
Vous êtes à l’aise dans la mise en place de présentation, d’opérations et événements à destination de clients et prospects.
Vous assurez le suivi de vos dossiers en lien étroit entre le client et les équipes d’exploitation afin d’assurer la satisfaction du donneur d’ordre.
Vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum sur ce type de poste, idéalement sur le secteur de l’amiante ou du bâtiment.

La société ISOLIS, recrute un Conducteur de travaux (H/F) pour venir renforcer son équipe.
Rattaché(e) au service chantier, vous préparerez, organiserez, superviserez et gérerez la bonne réalisation des chantiers.
Vos missions :
-Préparation: à partir du dossier « étude », il/elle assure la préparation du chantier, en effectuant l’analyse de risques propre à chaque chantier puis la visite technique, en rédigeant le PPSPS du chantier ou en le validant s ‘il/elle n’est pas le rédacteur, en assurant les relations avec les organismes de contrôle, en planifiant la mise à disposition du personnel, matériel, du consommable en relation avec la logistique entre autre.
-Supervision / gestion: il/elle supervise sa bonne exécution en organisant et en s’assurant de la bonne applications des principes de travail, les modes opératoires de l’entreprise, et les textes réglementaires, en gérant le planning et le personnel.
La société dispense ses propres formations en interne afin d’acquérir une exper

Nous recherchons un ou une cadre de santé pour l’HAD de Nîmes.

Vos missions :
– Management d’équipes pluridisciplinaires, étroite collaboration avec les médecins coordonnateurs,
– Suivi de l’activité en collaboration avec la direction,
– Gestion des plannings et des astreintes,
– Participation à la démarche d’amélioration continue des établissements (certification HAS), dont tenue des dossiers patients,
– Suivi des indicateurs qualité et sécurité des soins, démarches d’évaluation des pratiques professionnelles,
– Participation aux staffs pluridisciplinaires,
– Communication active avec les établissements et médecins prescripteurs.

Forfait jours

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial B to B qui sera en charge du secteur Sud-France (26 départements au sud d’une ligne Bordeaux/Gap) et Corse.

A la suite d’une période de formation à nos métiers et nos produits, vous aurez pour mission de piloter le portefeuille clients existant, développer le mix-produit et conquérir de nouveaux clients.

Pour ce faire, vous bénéficierez du soutien de nos chargés d’affaires, du département R&D et d’un back-office au sein de notre unité de production basée à Senonches (28).

De formation bac+2 à bac+5 commerce, vous êtes doté d’un bon relationnel, vous êtes dynamique, enthousiaste et avez le goût du challenge. Idéalement, vous justifiez d’une première expérience commerciale en distribution B to B ainsi qu’une connaissance des métiers de l’incendie.

CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN RÉSEAUX HUMIDES UNIQUEMENT

Rattaché à un responsable d’activité, le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés. A ce titre, ses missions sont plurielles :

Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux
Allier travail administratif et suivi de terrain
Manager, encadrer et motiver des équipes
Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais
Représenter l’entreprise auprès des tiers
Participer aux réunions de chantier
S’assurer de la formation continue des salariés qu’il encadre
Appliquer et faire appliquer les normes d’hygiène et de sécurité
Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction
Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale
Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers

Activités principales :

Maintenance en condition opérationnelle
– Opérer la surveillance journalière des infrastructures et Datacenters

Gestion des Datacenters et des infrastructures
– Suivi des sous-traitants / éditeurs / fournisseurs : Appels d’offres et Contrats
– Astreinte : Participer à tour de rôle aux astreintes soir et week-end et faire évoluer les procédures

Compétences techniques – Technologies et logiciels
– Vmware, Stormshield (firewall, anti-spam, anti-virus, anti-DDOS, VPN), switching (routage, VLAN, Cisco ISR avec routage BGP), machines hyperconvergées VxRail, baies de stockage, robot de sauvegarde
– Maitrise de Microsoft AD, DNS, DHCP, NPS, DFS, Windows 2008 -2019, Exchange 2016/2019, Zimbra, LINUX (Debian & Ubuntu)
– Datacenter : climatisations, groupe éléctrogène, onduleurs, cablage cuivre et fibre optique
– Téléphonie fixe : cisco centrex et 3CX, connaissance des interconnexions PABX et Voice gateway.

Vous prenez en charge la conception et le chiffrage de STEP (100 eh – 30 000 eh) et d’usine d’Eau Potable (5-600 m3/h) en marché public et privé (industriels).
Pour cela, vos missions seront les suivantes : – Réception des dossiers d’appels d’offres – Analyse des pièces du dossier en détail – Définition d’un prix de revient de chantier (PCR) – Définition de la conception du process de traitement – Établissement du projet de mémoire technique, des bilans d’exploitation – Constitution des dossiers de réponse aux appels d’offres – Préparation des réunions de transfert aux équipes de Travaux – Participation aux réunions de synthèse des affaires pour un retour d’expérience